Page 44 - 人力资源法律风险管理操作手册

二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。

甲方（盖章） 乙方（签名）
法定代表人或负责人（签名）

年 月 日 年 月 日

附件 18：续签劳动合同通知书同附件 16

第三章 员工考勤与休假

第一节 总则

为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，

根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。

第二节 工作时间

1、公司实行标准工时制度。

上班时间 下班时间 午餐时间
办公室人员 08：00 17：00 11:30-13:00

销售人员 08：30 17：00 （出差人员视情况而

定）

法定节假日正常休息
2、公司所有人员实行每周六天工作制。

3、休息时段及用餐时间不计入工作时间。工作时间公司可根据情况略有调

整。

第三节 考勤制度

一、考勤规定

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