Page 43 - Employee Handbook - Spanish

INCLEMENCIAS DEL TIEMPO
Es política de Tegra permanecer abierto durante la mayoría de los períodos de mal
tiempo; sin embargo, cuando circunstancias extraordinarias lo justifiquen, Tegra se
reserva el derecho de cerrar las instalaciones. Durante los períodos de mal tiempo,
la gerencia de Tegra decidirá y se comunicará con los empleados que trabajan en
una instalación de producción a través de un mensaje grabado en la línea telefónica
del clima. Los empleados deben llamar a la línea meteorológica designada para
escuchar el mensaje y averiguar si sus horarios de trabajo han cambiado o si las
instalaciones estarán cerradas.

En los días en que las condiciones climáticas empeoran a medida que avanza el día,
La gerencia de Tegra puede decidir cerrar temprano. En tales casos, se hará
un anuncio en la instalación y se grabará un mensaje en la línea telefónica
meteorológica. Los empleados deben permanecer en el trabajo hasta la hora de
cierre designada, a menos que reciban permiso de su gerente o supervisor para
hacer lo contrario.

Independientemente de si Tegra está abierto o cerrado, depende de cada
empleado decidir presentarse a trabajar durante este tiempo. Si un empleado
determina que no puede presentarse a trabajar debido al mal tiempo, llega tarde o
se va temprano, el empleado debe hacer todo lo posible para comunicarse con su
gerente o supervisor para informar a la Compañía sobre su estado para el día. No
dar aviso es inaceptable.

AUSENCIAS
• Empleados asalariados: si no pueden o no trabajan desde casa, deben usar PTO
• Empleados por hora: si no puede o no trabaja desde casa, tenga la opción de
usar PTO o tiempo libre no pagado.

Tegra motiva a los empleados a planificar con anticipación para garantizar la
continuación del trabajo en caso de mal tiempo.

TEGRA EMPLOYEE HANDBOOK 43