Page 48 - Employee Handbook - Spanish
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EMPLEO EXTERNO
Como cuestión de política, la Compañía le desaconseja
firmemente que tenga otro trabajo mientras esté empleado
en Tegra. Si cree que debe trabajar en dos trabajos, su
trabajo fuera de la Compañía no debe interferir de ninguna
manera con su trabajo en Tegra.
Un empleado o que presta servicios como contratista,
consultor o de otro modo a un competidor puede violar
la política de conflicto de intereses de Tegra. Póngase
en contacto con el Departamento Legal de Tegra para
cualquier pregunta relacionada con el empleo externo.
CONSULTAS DE LOS MEDIOS
Ocasionalmente, puede recibir una consulta de los medios
solicitando información o comentarios sobre Tegra o sus
subsidiarias. Para garantizar que todas las comunicaciones
ofrecidas a los medios son honestas, éticas, precisas,
objetivas, oportunas y se ajusten a las prácticas comerciales
sólidas, solo los portavoces designados están autorizados
a comunicarse públicamente en nombre de Tegra y sus
subsidiarias. Por lo tanto, todas las consultas deben
remitirse al Departamento Legal de Tegra.
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