Page 51 - Employee Handbook - Spanish
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ENTORNO DE TRABAJO,

        SALUD Y SEGURIDAD



        FILOSOFÍA DE SEGURIDAD
        Cada empleado es responsable de la seguridad y debe ser
        consciente de la seguridad. Informe cualquier condición insegura o
        peligrosa directamente a su gerente o al departamento de seguridad
        de inmediato. En caso de un accidente que implique una lesión personal,
        independientemente de la gravedad, debe notificar a su gerente de inmediato
        y completar un Formulario de informe de incidentes lo antes posible. Si no se
        informan los accidentes con prontitud, se pueden infringir los requisitos legales de la
        Compañía y se pueden generar dificultades en el procesamiento de reclamos médicos
        y de seguros, incluidos los reclamos de beneficios monetarios de compensación para
        trabajadores.
        La Compañía no puede ser responsable de los bienes personales que se traigan a las
        instalaciones. Se alienta a los empleados a mantener sus pertenencias personales de valor en
        todo momento o encerrados en áreas provistas para ese propósito. El sentido común para
        no dejar objetos de valor sin vigilancia es una buena regla a seguir para salvaguardar las
        posesiones de valor.

        PROGRAMA DE SEGURIDAD.  La mayoría de los lugares tienen un comité de seguridad. Este
        equipo es responsable (i) de ayudar a supervisar y monitorear la seguridad ambiental de su
        ubicación, asociarse con el Gerente de Seguridad para analizar lesiones recientes, participar en
        la corrección de riesgos y asistir a reuniones de seguridad y (ii) estimular y mantener el interés
        en el programa de seguridad. Se motiva su participación y sugerencias al equipo de seguridad
        de su ubicación.

        REGLAS DE SEGURIDAD Para su protección, Tegra ha establecido las siguientes reglas de
        seguridad. Familiarícese con estas reglas y practíquelas en todo momento. La violación de
        cualquiera de estas reglas puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el
        despido.

        •  Los empleados no deben intentar levantar o empujar pesas o cargas excesivas. Pruebe cada
           carga antes de intentar una elevación completa. Si el artículo es demasiado pesado, busque
           ayuda. Al levantar peso moderado, no gire, extienda demasiado el cuerpo ni llegue por
           encima de la altura del hombro. Consulte las pautas de elevación en su ubicación.
        •  La maquinaria no debe limpiarse ni repararse mientras está en movimiento ni debe
           operarse sin utilizar todos los dispositivos de seguridad y protectores provistos. Se deben
           seguir todos los procedimientos de bloqueo / etiquetado de la Compañía. Consulte los
           procedimientos de seguridad de ubicación. Bajo ninguna circunstancia se evitará un
           dispositivo de protección o seguridad
        •  Los empleados deberán informar a su supervisor cualquier maquinaria o equipo inseguro o
           cualquier otra condición que pueda constituir un peligro para la seguridad.
        •  Los empleados pueden usar solo la maquinaria para la cual han sido autorizados /
           capacitados para operar.
        •  Ciertas operaciones en todas las plantas requieren el uso de equipos de seguridad, como
           anteojos de seguridad, tapones para los oídos, gafas, delantales o guantes para proteger
           a los empleados de lesiones y enfermedades. Todos los empleados que realizan estas
           operaciones deben usar el equipo de protección.
        •  Todos los pasillos designados deben mantenerse abiertos y libres de cargas u otros
           materiales.
        •  Está estrictamente prohibido correr. jugar bromas y hacer bromas.
        •   Se prohíbe el uso de montacargas u otras carretillas elevadoras, hasta que haya recibido la
           capacitación requerida.
        •  Estar alerta. Use el sentido común y siempre piense en SEGURIDAD antes de comenzar
           cualquier trabajo


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