Page 28 - บทสรุปผู้บริหาร
P. 28
20
1.2 การปองกันทุจริตและสรางความโปรงใส
ผูบริหารใหความสําคัญกับการนําองคการอยางมีธรรมาภิบาล โดยยึดหลักนิติธรรม ความโปรงใส และความ
มีจริยธรรม ในการบริหารจัดการองคการทุกขั้นตอนผานระบบการนําองคการ ตามรูปที่ มีการวางระบบที่แสดง 1.1
ถึงวิธีการกํากับดุแลตนเองที่ดี รูปที่ 1.2 -1 จัดทํายุทธศาสตรการปองกันการทุจริตและสงเสริมคุณธรรมจริยธรรม
ระยะ 2564 ( - 2560 3 ป ) พ . ศ . สรางจิตสํานึกและปลูกฝงความซื่อสัตยสุจริต และสรางกลไกปองกันการทุจริต( CPI)
ดังนี้ 1. การจัดตั้งหนวยงานภายใน กลุมงานคุมครองจริยธรรม รองอธิบดีเปนหัวหนากลุมฯ 2 ศึกษาวิเคราะห
รูปแบบการสงเสริมคุณธรรมภายในองคกร 3.จัดทําแผนปฏิบัติราชการ แผนปฏิบัติการประจําป และแผนกํากับ
ติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการสงเสริมคุณธรรมตามกรอบการประเมิน ITA และตอบสนองตัวชี้วัดตามยุทธศาสตร
ของกรมฯ 4. สื่อสารถายทอดสูการปฏิบัติใหกับหนวยงานทั้งในสวนกลางและสวนภูมิภาค ทางชองทางตางๆ
หนังสือเวียนและเว็บไซต 5 .ทบทวนและจัดทําประกาศการแสดงเจตจํานงสุจริต เสริมสรางคุณธรรม และความ
โปรงใสในการบริหารงานของกรม 7. ควบคุมกํากับ และติดตามผลการดําเนินงาน และติดตามการใชจายงบประมาณ
ในการประชุมกรมฯ รวมทั้งเรงรัดการใชจายงบประมาณตามกรอบระยะเวลา มีระบบควบคุมภายในของหนวยงาน
โดยกลุมตรวจสอบภายใน ตรวจสอบเปนประจําปละครั้ง จัดทํามาตรฐานการปฏิบัติงาน Flow Chart กรอบเวลา
และผูรับผิดชอบในแตละขั้นตอน ปองกันการทุจริตและประพฤติมิชอบของหนวยงาน ระบบการจัดการขอรองเรียนที่
ชัดเจน การประเมินระดับคุณธรรมและความโปรงใสในการดําเนินงานของหนวยงานภาครัฐ ( ITA) ของสํานักงาน
ป.ป.ช. การประเมินมาตรฐานความโปรงใส และตรวจสอบไดของสํานักงาน ก.พ. เปนประจําทุกป 8. ทบทวนผลการ
ดําเนินการเพื่อวางแผนและปรับปรุงกระบวนงาน
ซึ่งกรมฯ มีมาตรการปองกันการทุจริตเชิงรุกและดําเนินการ ไดแก ผูบริหารและบุคลากรกรมฯทุกระดับ กลาวคํา
ปฏิญาณตอหนาพระบรมสาทิสลักษณรัชกาลที่ การจัดทําคูมือปองกันการละเวนการปฏิบัติ สงเสริมคุณธรรม จริยธรรม 10
หนาที่ในภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุน คูมือผลประโยชน ทับซอนเปนแนวทางการปฏิบัติแกบุคลากร และสมุดพกความดี
บุคลากรจดบันทึกความดีที่ไดกระทํา และการประกาศเชิดชูเกียรติคุณบุคลากรที่มีความประพฤติดี เปนที่ยอมรับ มีผลงาน
โดดเดนเชิงประจักษเปนประโยชนตอหนวยงานและประชาชน รายงานผลการดําเนินการดานคุณธรรมจริยธรรมขององคกรตอ
สาธารณะและหนวยงานในสังกัดกรมฯ ผานทางหนังสือเวียนเว็บไซตกรมฯ
ระบบการกํากับ ติดตามผลการดําเนินงานเพื่อ
ปองกันทุจริตและสรางความโปรงใส มีการนําเทคโนโลยี
สารสนเทศมาชวย ไดแก ระบบเรื่องรองเรียนออนไลน,
ระบบติดตามสถานะเรื่องรองเรียน(E-Tracking), พัฒนา
ชองทางในการแจงเบาะแส ไดแก Facebook Website และ
ติดตั้งกลองวงจรปดที่ศูนยบริการแบบเบ็ดเสร็จ,line, call
center สรางความโปรงใสในการปฏิบัติงาน การประชุม
ผูบริหารผาน VDO Conference ใหบุคลากรทุกหนวยงาน
รูปที่ 1.2-2 การติดตาม ประเมินผลระบบธรรมาภิบาล รับรูรวมกัน ติดตามการใชงบประมาณผานระบบ SMART