Page 135 - كتاب المكاتب الامامية2018 _Neatثالثه فنادق
P. 135
د .كــــرم غازي المكاتب الامامية Front Office
متوسط سعر الغرفة المزدوجة المحتمل = الغرف المشغولة بأكثر من نزيل /إجمالى عدد الغرف
المزدوجة المباعة
Potential Average Double Rate = Double Room Revenues At Rack Rate / Number Of
Rooms Sold As Doubles
النسبة المئوية للإشغال للغرف غير المفردة = الغرف المشغولة بأكثر من نزيل /إجمالي عدد الغرف
Multiple Occupancy Percentage = Rooms Occupued By More Than One Person /
Total Number Of Rooms
فرق السعر = متوسط سمر الغرفة المزدوجة الحتبمل — متوسط سمر الغرفة المفردة الحتبمل
Rate Spred = Potential Average Double Rate – Potential Average Single Rate
متوسط سعر الغرفة المحتمل = ( النسبة المئوية للإشغال للغرف غير المفردة × فرق السعر ) +
متوسط سعر الغرفة المفردة المحتمل
Potential Average Rate = ( Multiple Occupancy Perecentage X Rate Spred ) +
Potential Average Single Rate
مقياس أداء سعر الغرفة =متوسط السعر الفعلي/متوسط السعر المحتبمل
Room Rate Achievement Factor = Actual Average Rate / Potential Average Rate
مقياس ناتج الغرفة = إيراد الغرف الفعلي /إيراد الغرف المحتمل
Yield Statistics = Actual Room Revenue / Potential Average Rate
مقياس ناتج الغرف الأمثل = النسبة المئوية للإشغال الحالي للغرف × السعر الفعلي /السعر المحتمل
Identical Yields Occupancy Percentage = Current Occupancy Percentage X
Current Rate / Proposed Rate
الإشغال المكافئ = النسبة المئوية للإشغال الحالي للغرف × هامش الربح الحالي /هامش الربح الجديد
Equivalent Occupancy = Current Occupancy Percentage X Current Contribution
Margin / New Contribution Margin
ثالثاً :تقييم عمليات المكاتب الأمامية Evaluation
يتم التقييم وفقا لبعض العوامل والتقارير والإحصائيات الني توضح مدى ضعف أو كفاءة المكاتب الأمامية ،مثل:
.2نسب الاشغال الإحصائية.
.1تحليل إيراد الغرف.
.3حساب الإرباح والخسائر لقسم المكاتب الأمامية.
.4تقارير ميزانيات قطاع الغرف.
.5تقرير العمليات اليومية.
رابعاً :العوامل التي تساعدعلى نجاح المكاتب الأمامية ؟
.2التخطيط الجيد وتحديد أهداف تشغيلية واقعية وسهلة التحقيق.
.1التنظيم المتناسق لعمليات المكاتب الأمامية.
.3التنسيق الفعال والتعاون بين الأقسام التابعة للمكاتب الأمامية.
.4وضع نظام متابعة وتصحيح الأخطاء.
.5التدريب الفعال لموظفى المكاتب الأمامية.
.6البحث في احتياجات العملاء وتلبيتها.
035