Page 53 - كتاب إدارة الأزمات ا
P. 53

‫الصفات الواجب توافرها فى مدير إدارة الأزمات‪:‬‬
‫القيادة مثلها مثل القلادة لا يرتديها الا من يحما صفاتها و لذا فاذا سلمنا ان هناك‬
‫شخصا لديه قدرة على القيادة و يحمل المقومات التى تؤهله لكى يكون فى موضع‬
‫القيادة فلابد ان تتوافر فى هذا الشخد بعض الصفات الت تجعله اهلا لان يقوم بحل‬
‫المشكلات الادارية و علا الازمات الاقتصادية فهل نحن حقا نحمل صفا القيادة‬
‫الادارية و علا الازمات الاقتصادية فهل نحن حقا نحمل صفات القيادة الادارية‬
‫الفعالة فى حل المشكلات و علا الازمات ؟ و لذلك سنذكر هنا اهم صفات التى‬
‫يجب ان يتصف بها القائد الادارى المكلف بحل المشكلات الادارية حتى يكون فعالا‬

                                   ‫فى مكانه و قيادته و ادارته و من هذة الصفات‪:‬‬
                                                        ‫‪ -4‬الرؤية المرشدة‪:‬‬

‫يظن البعض انه تبدأ عملية تحديد الرؤية بالتركيز على المنمة التى ستقودها و نحن‬
‫نحسب ذلك خطأ اذ كيف تستطيع ان تطور رؤية مرشدة لمنظمتك اذا لم يكن لديك‬
‫رؤية مرشدة لحياتك نفسها و فهم افضل لقيك و احتياجاتك و توقعاتك ز آمالك و‬
‫احلامك ان الوصول لرؤية مرشدة تتطلب ن تكون امينا جدا فى فهمك لنفسك و‬
‫معرفة من تريد ن تكون فحل ازمات عملك و شركتك تحتا منك اولا ان تحل‬

                                                            ‫مشكلاتك الشخصية‪.‬‬

                                         ‫‪- 53 -‬‬
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58