Page 60 - التشريعات السياحية_Neatالترم الاول

‫الاصابات‬
‫‪ -1‬الاصابة اثناء العمل‬
‫يجب علي العامل ابلاغ رئيسه المباشر أو رئيس القسم الذي يعمل به لاتخاذ الاجراءات اللازمة ‪.‬‬
‫‪ -2‬الاصابة في الطريق من والي العمل‪.‬‬
‫‪ ‬يجب علي العامل ابلاغ تفاصيل الحادث إلي اقرب قسم للشرطة واخذ رقم المحضر لحفظ حقوقه‬
‫المترتبة علي تلك الاصابة ‪.‬‬
‫‪ ‬اما اذا كانت الاصابة كبيرة وتعذر علي العامل ما سبق فيجب عليك عمل الترتيب اللازم لابلاغ الشرطة‬
‫عن الحادث في نفس يوم حدوثه وارسال رسالة بالحادث إلي مدير الموارد البشرية ‪.‬‬

‫رابعا‪ :‬امتيازات العاملين‬

‫‪ ‬التدريب ‪.‬‬
‫‪ ‬العلاج الطبي‪.‬‬
‫‪ ‬صندوق المساعدات الطبية بفنادق شركات الادارة ‪.‬‬
‫‪ ‬التامينات الاجتماعية ‪.‬‬
‫‪ ‬التامين علي الحياة ‪.‬‬
‫‪ ‬المشاركة في الارباح ‪.‬‬

‫‪ ‬المنح ‪.‬‬
‫‪ ‬العامل المثالي ‪.‬‬

‫‪ ‬الاجازات ‪.‬‬
‫‪ ‬الوجبات ‪.‬‬
‫‪ ‬المصايف‪.‬‬
‫‪ ‬النشاط الرياضي والرحلات ‪.‬‬

‫‪ ‬الحج ‪.‬‬
‫التدريب‬

‫‪ ‬يهتم الفندق اهتماما كبيرا بتدريب العاملين فيه وذلك بهدف تنمية مهارتهم لتحسين الاداء وفتح ابواب‬
‫الترقي امامهم‪.‬‬

‫‪61‬‬