Page 15 - Microsoft Word - AS 05_ch1

16

1. ความต้องการจําเป็น เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับคุณค่าซึ่งแตกต่างกันไปในแต่ละบุคคล

2. ความต้องการจําเป็น เป็นเรื่องเฉพาะของกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง
3. ความต้องการจําเป็น เป็นเรื่องที่อยู่ในรูปของปัญหาเมื่อผลผลิตไม่เพียงพอ
4. ความต้องการจําเป็น เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจหรือการพิจารณาหาหนทางใน

การแก้ปัญหา
Witkin and Altschuld (1995 : 4) กล่าวว่า ความต้องการจําเป็นคือ ความแตกต่างหรือช่องว่าง
(Gap) ระหว่างสิ่งที่เป็นอยู่ (What is) หรือสภาพที่เกิดขึ้นในปัจจุบันและสิ่งที่ควรจะเป็น (What

Should be) หรือสภาพที่พึงปรารถนา
สุวิมล (2550 : 12) ได้ให้ความหมายของความต้องการจําเป็นไว้ว่า เป็นความแตกต่างระหว่าง

สิ่งที่มุ่งหวังหรือสิ่งที่ต้องการ (Expected or Desired Outcome) กับสิ่งที่เป็นจริงในปัจจุบัน (Current
Outcome) โดยความแตกต่างที่เกิดขึ้นจะบอกสภาพปัญหาที่มีอยู่
สรุปได้ว่า ความต้องการจําเป็น หมายถึง สภาพปัญหาปัจจุบันที่ต้องได้รับการปรับปรุงและแก้ไข

เพื่อก่อให้เกิดประโยชน์ต่อบุคคล หรือองค์กร ซึ่งประเมินได้จากการเปรียบเทียบสภาพปัจจุบันกับสภาพ
ที่คาดหวัง

2.2.2 ความหมายของการประเมินความต้องการจําเป็น
คําว่า การประเมินความต้องการจําเป็น (Needs Assessment) มีความหมายตามทัศนะของ
นักการศึกษา ดังนี้

Kaufman and English (1981 : 8) ให้ความหมายของการประเมินความต้องการจําเป็นว่า
เป็นกระบวนการที่เป็นทางการซึ่งกําหนดช่องว่างระหว่างผลผลิตหรือผลลัพธ์ในปัจจุบัน และผลลัพธ์

หรือผลผลิตที่เป็นที่ต้องการ และจัดวางช่องว่างเหล่านี้ตามลําดับความสําคัญ และเลือกสิ่งที่เห็นว่า
สําคัญที่สุดเพื่อแก้ไขปัญหา
Witkin and Altschuld (1995 : 4) ให้ความหมายของการประเมินความต้องการจําเป็นว่าคือ

กระบวนการที่เป็นระบบ เพื่อจัดเรียงลําดับความสําคัญก่อนหลัง และการตัดสินใจเกี่ยวกับแผนการ
ดําเนินการและการจัดสรรทรัพยากร

สุวิมล (2550 : 14) กล่าวสรุปว่า การประเมินความต้องการจําเป็น เป็นกระบวนการวิเคราะห์
ความแตกต่างระหว่างสภาพในปัจจุบัน (What is) กับสภาพที่ควรจะเป็น (What Should be) ที่มีระบบ
เพื่อจัดลําดับความสําคัญก่อนหลัง โดยเป็นการระบุความต้องการจําเป็น พิจารณาตัดสินความขัดแย้ง

ตรวจสอบสภาพทั่วไปตามธรรมชาติและหาสาเหตุที่ทําให้เกิดความต้องการจําเป็น และจัดลําดับ
ความสําคัญก่อนหลังของสิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคต เพื่อเป็นข้อมูลในการตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับปรุง
แก้ไข การจัดสรรงบประมาณ การจัดทําแผนการดําเนินงานขององค์กร

สรุปได้ว่า การประเมินความต้องการจําเป็น หมายถึง ขั้นตอนการดําเนินงานอย่างเป็นระบบ
ในการหาความต้องการจําเป็น เพื่อให้ได้ข้อมูลสําหรับใช้เพื่อการตัดสินใจเลือกหรือหาแนวทางการแก้ไข
ปัญหาให้ตรงกับสภาพความต้องการที่เป็นจริง