Page 6 - OB
P. 6

(4)    สารบาญ



                          2. ภารกิจในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์การ   ....................   12
                          3. แนวคิดทฤษฎีที่ส าคัญของพฤติกรรมองค์การเกี่ยวกับการบริหาร

                              ทรัพยากรมนุษย์   ...............................................................................   15

                        ความท้าทายในการประยุกต์ใช้พฤติกรรมองค์การส าหรับการบริหาร
                        ทรัพยากรมนุษย์   ..........................................................................................   19

                          1. ความหลากหลายของแรงงาน   ...........................................................   19

                          2. ความเป็นโลกาภิวัฒน์  ........................................................................   20
                          3. การจัดการคนต่างวัย   .........................................................................   20

                          4. การสร้างความมีส่วนร่วมของพนักงาน  .............................................   21

                        บทสรุป   .......................................................................................................   22


               ส่วนที่ 1 พฤติกรรมระดับบุคคล


               บทที่ 2 แนวคิดพื้นฐานของพฤติกรรมปัจเจกบุคคล   ...............................   25

                        ที่มาของพฤติกรรมปัจเจกบุคคล   .................................................................   25

                        ความเชื่อ   .....................................................................................................   26

                          1. ความหมายของความเชื่อ   ..................................................................   26
                          2. อิทธิพลของความเชื่อต่อการแสดงออกทางพฤติกรรม  ......................   27

                        ค่านิยม  .........................................................................................................   29

                          1. ความหมายของค่านิยม .......................................................................   29
                          2. ประเภทของค่านิยม ............................................................................   30

                        ทัศนคติ   .......................................................................................................   33

                          1. ความหมายของทัศนคติ ......................................................................   33

                          2. การส ารวจทัศนคติของพนักงาน .........................................................   35
                        ตัวอย่างงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับพื้นฐานของพฤติกรรมปัจเจกบุคคล   ............   40

                        บทสรุป   .......................................................................................................   42



               บทที่ 3 บุคลิกภาพ และความฉลาดทางอารมณ์   .........................................   45

                        บุคลิกภาพ   ...................................................................................................   45

                          1. ความหมายของบุคลิกภาพ   ................................................................   45
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11