Page 7 - OB
P. 7

สารบาญ    (5)



                                  2. แนวคิดเกี่ยวกับบุคลิกภาพ   ................................................................   46
                                  3. ปัจจัยที่เป็นตัวก าหนดบุคลิกภาพ  ......................................................   49

                                การวัดบุคลิกภาพของบุคคล   ........................................................................   50

                                  1. หน้าต่างจ าแนกบุคลิกภาพของโจฮาริ  ................................................   51
                                  2. แบบวัดบุคลิกภาพของไมเยอร์บริดจ์  .................................................   52

                                ความฉลาดทางอารมณ์   ................................................................................   57

                                  1. ความหมายของความฉลาดทางอารมณ์  ..............................................   57
                                  2. แนวคิดเกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์   ............................................   58

                                การวัดความฉลาดทางอารมณ์   .....................................................................   61

                                ตัวอย่างงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพ และอารมณ์   ................................   68
                                บทสรุป  ........................................................................................................   70



                       บทที่ 4 การรับรู้ และการตัดสินใจของปัจเจกบุคคล  .................................   71

                                การรับรู้   .......................................................................................................   71

                                  1. ความหมายของการรับรู้   ....................................................................   71

                                  2. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการรับรู้   .............................................................   72

                                การรับรู้ของบุคคลที่มีต่อการตัดสินผู้อื่น   .....................................................   74
                                  1. การตัดสินผู้อื่นตามแนวทางทฤษฎีการอ้างสาเหตุ  .............................   75

                                  2. การใช้ทางลัดในการตัดสินผู้อื่น   .......................................................   78

                                กระบวนการตัดสินใจอย่างมีเหตุผล   ............................................................   80
                                การตัดสินใจเชิงจริยธรรมในงานบริหารทรัพยากรมนุษย์   ...........................   83

                                  1. การคัดเลือกและบรรจุพนักงาน  .........................................................   83

                                  2. การประเมินผลการปฏิบัติงาน   ..........................................................   84
                                  3. การจ่ายค่าตอบแทนและการให้รางวัล   ..............................................   84

                                  4. การลดจ านวนพนักงานหรือการให้พนักงานออกจากองค์การ   ..........   84

                                ตัวอย่างงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการรับรู้ และการตัดสินใจ
                                ของปัจเจกบุคคล   .........................................................................................   85

                                บทสรุป  ........................................................................................................   87
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12