Page 22 - ANAIS ENESF 2018

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Evento Integrado
I Encontro da Rede Nordeste de Formação em Saúde da Família
Título
A PROMOÇÃO DO ALEITAMENTO MATERNO EM UMA CRECHE ESCOLA

Autores
PRINC APRES CPF Nome Instituição
x 969.948.513-20 Marielle Ribeiro Feitosa maternidade escola assis chateaubriand
396.389.013-49 Maria de Jesus Ribeiro da Silva Maternidade Escola Assis Chateaubriand
956.500.323-00 Ana Flavia Sousa Maternidade Escola Assis Chateaubriand
955.690.653-34 Edna Maria Ferreira Lima Maternidade Escola Assis Chateaubriand
619.612.643-15 Valdemiro José Gondim Canafítula Júnior Maternidade Escola Assis Chateaubriand
660.741.933-04 Josefa Rodrigues dos Santos Maternidade Escola Assis Chateaubriand
533.950.503-00 Lidiane Ruth Maia Maurício Maternidade Escola Assis Chateaubriand
931.232.643-00 Antônia Rita de Fátima Abreu de Carvalho Maternidade Escola Assis Chateaubriand
243.726.923-15 Maria das Graças Valença Coelho Maternidade Escola Assis Chateaubriand
882.267.603-30 Antonia Alessandra Alves Batista Maternidade Escola Assis Chateaubriand
230.043.123-87 Maria Teresa Costa Vieira Maternidade Escola Assis Chataubriand
894.949.623-20 Rosy Denyse Pinheiro de Oliveira Universidade Federal do Ceará
492.645.403-34 Fernanda Cavalcante Fontenele Maternidade Escola Assis Chateaubriand
024.900.883-19 Camila Pereira do Nascimento Maternidade Escola Assis Chateaubriand
926.321.733-53 Icleia Parente Rodrigues Maternidade Assis Chateaubriand
623.509.943-68 Ana karoline Xavier da Silva Maternidade Escola Assis Chateaubriand
892.809.113-68 Janaina Landim de Sousa Maternidade Escola Assis Chataubriand
847.049.773-15 Maria Auricélia de Sousa Mota Maternidade Escola Assis Chateaubriand
015.479.443-07 Aline Ramos de Oliveira Souza Maternidade Escola Assis Chateaubriand
972.725.663-53 Nachielle da Silva Pinheiro Maternidade Escola Assis Chateaubriand
633.742.773-49 Maria Joelia Lima Silva Maternidade Escola Assis Chateaubriand
x 975.532.713-49 Barbara Osório Xavier Montezuma Maternidade Escola Assis Chateaubriand
Resumo
INTRODUÇÃO: A atenção à saúde deve realizar uma assistência integral, contínua e de qualidade nas Unidades de Atenção Primária à
saúde (UAPS), nos domicílios e em locais comunitários como escolas, creches, asilos, presídios, assim como nos serviços secundários e
terciários como por exempo nos bancos de leite humano (BLH) das maternidades (BRASIL, 201, 2014). Entre as diversas ações integrais à
saúde destaca-se o aleitamento materno (AM) como melhor forma de fornecer ao recém-nascido todos os nutrientes e anticorpos
necessários para um crescimento saudável e proteção contra as doenças crônicas e infecciosas (BRASIL, 2017;DODT, 2015).
OBJETIVOS: Descrever uma estratégia educativa de incentivo a continuidade do aleitamento materno (AM) em uma creche escola.
METODOLOGIA: Esse estudo vincula-se ao campo da abordagem qualitativa. Trata-se de um relato de experiência de educação em saúde
na promoção do AM, por meio de oficina promovida pelo BLH de uma maternidade pública junto aos profissionais de uma creche escola de
Fortaleza-CE, em 2017. RESULTADOS: A oficina educativa contou com a participação da nutricionista da creche escola e das profissionais
que acompanhavam diariamente as crianças de 0 a 5 anos de idade. Essa estratégia foi uma parceria solicitada pela instituição ao BLH com
o tema " A importância e o manejo do AM após a licença maternidade". O assunto foi escolhido por gerar muitas dúvidas, anseios e
diversidades culturais, além disso, muitas das crianças que frequentavam a creche escola estavam em AM exclusivo e suas mães já haviam
retornado ao trabalho, mas mantinham o desejo em seguir o AM. Desse modo, sinalizou-se a necessidade de educação em saúde para o
manejo correto do armazenamento e oferta do leite materno. A oficina ocorreu de forma teórica e prática com duas horas de duração, de
forma a alcançar as expectativas e esclarecer as dúvidas das profissionais no cuidado as crianças da instituição com o foco na promoção e
apoio ao AM. CONCLUSÃO: Acredita-se que essa estrategia educativa, abordada de forma diferenciada pelos profissionais do BLH
proporcionou o empoderamento da creche escola e a garantia dos benefícios do AM por parte das crianças e das mães. Espera-se que
parcerias como essa possam avançar nos serviços de saúde, assim como em outros territórios comunitários em prol da saúde da mãe,
bebê e família e em consequência a melhoria dos indicadores de saúde.