Page 28 - การตรวจเยี่ยมระบบราชการ4.0
P. 28

* มีการประเมินความพึงพอใจ      * การประเมินความพึงพอใจ        ผูกพันครบกระบวนงาน

                 และความผูกพันของ C & S         และความผูกพันยังไม่          * ควรมีระบบการจัดการข้อร้องเรียน

               * มีการสร้างนวัตกรรมการให้บริการ     ครอบคลุมทุกกระบวนงาน        และเชื่อมโยงแลกเปลี่ยนข้อมูลและ
                  โดยใช้ IT ได้แก่  E-Certificate/    * มีการจัดการข้อร้องเรียนแต่ยังไม่เป็น     การจัดการร่วมกัน

                  E- Document และ E- KM          ระบบและขาดการเชื่อมโยงกับศูนย์
                                                 ด ารงธรรม และ สสจ.


               หมวด 4 การวัดวิเคราะห์ และจัดการความรู้
               * มีการพัฒนาฐานข้อมูลของหน่วยงาน    * ยังไม่มีการน าข้อมูลมาใช้ในการ  * ควรมีการน าข้อมูลมาใช้ประกอบการ
                  วิศวกรรมการแพทย์ อาคารสถานที่      วางแผนและติดตามอย่างเป็น      วางแผนและการติดตามอย่างเป็นระบบ

                  สเปคเครื่องมือแพทย์           ระบบ

               * ฐานข้อมูล Update สม่ าเสมอทุกปี   * ยังไม่มีการวิเคราะห์ความรู้ และ  * ควรมีการวิเคราะห์ความรู้ และ
               * หน่วยงานภายนอกสามารถ           แนวทางการแก้ปัญหา การ           แนวทางการแก้ปัญหา การจัดการ

                 เชื่อมโยงข้อมูลร่วมกันได้      จัดการความรู้ อย่างเป็นระบบ      ความรู้ อย่างเป็นระบบ
               * ใช้ E-See Information ในการ                                 * ควรมีการน า IT มาใช้ในการปรับเปลี่ยน

                 ก ากับติดตามการท างาน                                          รูปแบบการท างาน และ ก าหนด  KPI ใน

               * มีการจัดท า KM และถอด Tacit                                    การก ากับติดตามผลการด าเนินการ
                 Knowledge และจัดท าเป็น E-

                 Learning ให้กับบุคลากรและ

                 หน่วยงานภายนอก
               * มีการจัดท าแนวปฏิบัติการทดสอบ

                 สอบเทียบเป็นคู่มือให้ สบส. เขต ทุก
                 แห่งและโรงพยาบาลทุกระดับ


               หมวด 5 การมุ่งเน้นบุคลากร
               * มีการบูรณาการการท างานแบบ    * มีการวิเคราะห์Competency     * ควรมีการจัดท าแผนพัฒนา
                  Cross Functional  ในการแก้ไข      แต่ยังไม่มีการจัดท าแผนพัฒนา     บุคลากรอย่างเป็นระบบ

                 ปัญหาในการขาดบุคลากรเบื้องต้น      บุคลากรอย่างเป็นระบบ

               * มีระบบการประเมินผลบุคลากร    * ยังไม่มีการค้นหาและ          * ควรมีการค้นหาปัจจัยความผูกพัน
                  โดยใช้ E- See Information     วิเคราะห์ปัจจัยความผูกพัน       ของบุคลากรเพื่อน ามาวางแผนพัฒนา

               * ผู้น าเป็นศูนย์กลางในการสร้า ง     ของบุคลากรที่ส่งผลต่อความ      บุคลากรและแผนการสร้างความ
                  บรรยากาศในการท างานและ ความ     มุ่งมั่นในการท างาน           ผูกพันบุคลากร

                   ผูกพันต่อองค์การ

               * มีการเปิดโอกาสและรับฟังความคิดเห็น
                  บุคลากรทุกระดับในการริเริ่มสร้างสรรค์

                  ผลงานต่างๆ


                                                           15
   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33