Page 32 - การตรวจเยี่ยมระบบราชการ4.0
P. 32

หมวด/จุดเด่น               โอกาสการพัฒนา             ข้อเสนอแนะแนวทางการพัฒนา


               หมวด 4 การวัดวิเคราะห์ และจัดการความรู้
               * มีการพัฒนาฐานข้อมูลของ     * ยังไม่มีก าหนดระดับความส าคัญ  * วิเคราะห์ แบ่งระดับ KPI จัดท าระบบการ

                 หน่วยงานทั้งทางด้านวิศวกรรม     ของ  KPI และระบบการก ากับ     ก ากับติดตามตัวชี้วัด
                 การแพทย์ อาคารสถานที่        ติดตาม KPI ยังไม่เป็นระบบ

                 โรงพยาบาล                  * KM ยังไม่มีการด าเนินการ   * ควรมีการวิเคราะห์ รวบรวม ถอดบทเรียน
                                              อย่างเป็นระบบ               และ Sharing KM


               หมวด 5 การมุ่งเน้นบุคลากร
               * มีการสร้างวัฒนธรรมและความ   * ยังไม่มีการวิเคราะห์ Competency   * ควรมีการวิเคราะห์ Competency และ
                 ผูกพัน มีกิจกรรม 5 ส. จิตอาสา      และการจัดท าแผนพัฒนาบุคลากรที่    จัดท าแผนพัฒนาบุคลากร

                 และการท าบุญประจ าปี          เป็นระบบ                 * ควรมีการประเมินความพึงพอใจและความ

               * มีการท างานแบบ Cross       * ยังไม่มีการประเมินความพึงพอใจ    ผูกพันของบุคลากร
                 Function และบูรณาการการ      และความผูกพันของบุคลากร   * ควรพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีทักษะ

                 ท างานในการทดแทนบุคลากรที่   * มีการมอบหมายให้นายช่างท างาน    แบบ Skill Mix พร้อมทั้งสร้างความก้าวหน้า

                 ขาดแคลน                      ด้านการคุ้มครองผู้บริโภคและด้าน    ในสายงานที่ไม่ตรงกัน
                                              มาตรฐาน เนื่องจากขาดบุคลากร


               หมวด 6 การมุ่งเน้นระบบปฏิบัติการ
               * มีการทบทวนคู่มือการปฏิบัติงาน  * มีมาตรฐานคู่มือการปฏิบัติงาน แต่  * ควรมีการทบทวนคู่มือการปฏิบัติงานและมี
                 อย่างต่อเนื่องและเป็นปัจจุบัน     ยังไม่เชื่อมโยงกับหน่วยงาภายนอก     การเชื่อมโยงกับหน่วยงานภายนอกที่

               * มีการพัฒนางาน โดยมีการจัดท า  * ยังไม่มีการวิเคราะห์ต้นทุนอย่าง    เกี่ยวข้อง

                 เอกสารประกอบการประชุมทาง      เป็นระบบ และการก าหนด KPI ใน  * วิเคราะห์ต้นทุน (Before-After) และวางแผน
                 QR Code                      การก ากับติดตามกระบวนงาน     การลดต้นทุน(ทั้งระยะสั้นและระยะยาว)


                                                                            -
               4. นวัตกรรมที่สามารถเป็นแบบอย่าง (ถ้ามี)

                  1)  มีการพัฒนางาน โดยใช้โปรแกรมการบริหารจัดการทะเบียนเครื่องมือแพทย์ภายในโรงพยาบาล (Web App)
















                                                           19
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37