Page 73 - chewa
P. 73

บริษัท ชีวาทัย จำากัด (มหาชน)                                                               71






                                      หลักสูตร                                 วัตถุประสงค์
                       การพัฒนาบุคลิกภาพสู่ความส�าเร็จ รุ่นที่ 1  โครงการอบรมเพื่อพัฒนาบุคลิกภาพของพนักงานในองค์กร และ
                                                            มุ่งให้พนักงานน�าไปปรับใช้ได้จริงในการท�างาน

                       การต่อต้านทุจริตคอร์รัปชั่นขององค์กร  โครงการให้ความรู้ แนวทาง เพื่อน�าไปปฏิบัติใช้ในการต่อต้าน
                                                            การทุจริตคอร์รัปชั่น และเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานในการ
                                                            เข้าร่วมประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านทุจริตคอร์รัปชั่น

                     การส่งพนักงานอบรมโดยสถาบันอบรมต่างๆภายนอกบริษัทฯ

                                      หลักสูตร                                 วัตถุประสงค์
                       เจาะลึกการวางแผนภาษีธุรกิจขาย        เพื่อให้เข้าใจโครงสร้างของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ และระบบบัญชี
                       อสังหาริมทรัพย์                      ภาษีที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการแนะน�าการบังคับใช้กฎหมายฉบับใหม่
                                                            ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
                       ยอดขายรุ่งต้องไม่ร่วงเรื่องภาษีธุรกิจขายบ้าน   เพื่อ Update สิทธิประโยชน์ทางภาษีที่ได้เพิ่มขึ้นตามหลักเกณฑ์
                       อาคารชุด อสังหาริมทรัพย์             ของสรรพากร การวางแผนภาษีและวิธีการค�านวณก�าไรสุทธิเพื่อ
                                                            เสียภาษีเงินได้นิติบุคคล และ Update นโยบายการตรวจสอบภาษี
                                                            ของสรรพากร รวมถึงปัญหาเกี่ยวกับภาษีมูลค่าเพิ่ม และการเฉลี่ย
                                                            ภาษีซื้อ

                       Finance for Non-financial Executive  เพื่อให้ความรู้เรื่องการเงินการบัญชี ส�าหรับผู้บริหารที่ไม่มีพื้นฐาน
                                                            ด้านการเงิน การบัญชี
                       Work System Design (การออกแบบระบบงาน) เพื่อวางแผนระบบการท�างานให้มีประสิทธิภาพ และสามารถน�ามา
                                                            ปรับใช้กับองค์กรได้
                       Problem Solving and Decision Making   เพื่อทราบแนวคิด และความส�าคัญของ 3Q กับการท�างาน และ
                       Techniques (เทคนิคการแก้ปัญหาและตัดสินใจ) ด�ารงชีวิต การวิเคราะห์ลักษณะของตนเองจากแบบทดสอบ และ
                                                            แนวทางการปรับได้อย่างเหมาะสมกับตนเอง และทราบเทคนิคการ
                                                            พัฒนาตนเองตามแนวทาง 3Q และปรับใช้ในการท�างานและชีวิตได้

                       Assignment & Controlling Tricks and Tips   เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกปฏิบัติให้รู้จักและเข้าใจตัวเอง สามารถ
                       (เทคนิคการมอบหมายงานและติดตามงาน)    ประเมินจุดเด่นจุดด้อย และก�าหนดแนวทางในการพัฒนาตนเองได้
                                                            รวมถึงให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้การพัฒนาศักยภาพของตนเองผ่าน
                                                            เครื่องมือและวิธีการต่างๆ อย่างเป็นระบบ และสามารถบริหารจัดการ
                                                            และวางแผนตนเองให้มุ่งสู่ความส�าเร็จอย่างมีแบบแผน
                       สัมมนา: ส�าหรับผู้บริหารที่อยู่อาศัยไตรมาส   เพื่อประเมินสถานการณ์อสังหาริมทรัพย์ไตรมาส 1/2560 และ
                       1/2560                               ทิศทางในอนาคต โดยเป็นการน�าเสนอข้อมูลล่าสุด เพื่อการวางแผน
                                                            การตลาดในยุคที่ต้องใช้ข้อมูลอย่างมากที่สุด
                       ความรับผิดทางอาญาของกรรมการและผู้แทน  เพื่อให้ทราบถึงความรับผิดทางอาญาของกรรมการ และผู้แทน
                       นิติบุคคล                            นิติบุคคล และค�าแนะน�าส�าหรับกรรมการและผู้แทนนิติบุคคล
                       SD Talk “Growing Towards Corporate   เพื่อเป็นแนวทางในการด�าเนินธุรกิจให้สอดคล้องกับความยั่งยืนใน
                       Sustainability                       อนาคต
   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77   78