Page 74 - chewa
P. 74

72                                                                           รายงานประจำาปี 2560






                                   หลักสูตร                                  วัตถุประสงค์
                     ภาษีทั้งระบบ ที่เกี่ยวข้องกับ ธุรกิจ  เพื่อให้ update ข้อมูลภาษีทั้งในอุตสาหกรรมและน�ามาปฏิบัติใช้ได้
                     อสังหาริมทรัพย์                     อย่างถูกต้อง

                     BRAVIS BRANDING SEMINAR 2017        การสัมมนาด้านการสร้างแบรนด์ ยังมีหัวข้อในเรื่องของการอัพเดท
                                                         เทรนด์ และแนวคิดการสร้างสรรค์การออกแบบจากประเทศญี่ปุ่น

                     Thailand’s Big Strategic Move conference  เพื่อให้ผู้ลงทุนเห็นภาพรวมนโยบายและความคืบหน้าอย่างเป็นรูป
                                                         ธรรมในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ มาตรการต่าง ๆ ที่จะช่วยสนับสนุน
                                                         การลงทุน การพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่มีบทบาทส�าคัญ
                                                         ในการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน และการส่งเสริมธุรกิจ
                                                         startups ในประเทศไทย ภายใต้โมเดล Thailand 4.0

                   เพื่อเพิ่มศักยภาพ ความรู้ความสามารถของพนักงานในการพัฒนาองค์กรให้ดีขึ้น ไปสู่ความส�าเร็จอย่างยั่งยืน ในปี 2560
                    บริษัทฯ มีการฝึกอบรมของพนักงาน คิดเป็นจ�านวนชั่วโมงเฉลี่ย 10 ชั่วโมง/คน/ปี ซึ่งเกินกว่าตามที่มาตรฐานกรม
                    พัฒนาฝีมือแรงงานก�าหนดที่ 6 ชั่วโมง/คน/ปี

            ก�รปฐมนิเทศพนักง�นใหม่

                ทางบริษัทฯ ก�าหนดให้เป็นกิจกรรมที่เกิดขึ้นหลังกระบวนการสรรหาว่าจ้าง เพื่อให้พนักงานใหม่เกิดการปรับตัว โดยผ่าน
            กิจกรรมต่างๆ เช่น การแนะน�าให้พนักงานใหม่รู้จักและคุ้นเคยกับสิ่งต่างๆ ในองค์กร (ไม่ว่าจะเป็นผู้บังคับบัญชา, เพื่อนร่วมงาน,
            ความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน, นโยบาย, วัตถุประสงค์, กฎระเบียบ และสวัสดิการต่างๆ ฯ ลฯ ) ซึ่งจะก่อให้เกิดความประทับ
            ใจแรก เกิดความรักความผูกพัน และความเชื่อมั่นต่อองค์กร และมีจ�านวนผู้เข้าร่วมคิดเป็นร้อยละ 98 ของหัวข้อที่จัดปฐมนิเทศ
            ทั้งหมด โดยมีหัวข้อต่างๆ ดังนี้

                 ลำ�ดับ        เรื่อง                                 ส�ระสำ�คัญ

                    1. ฝ่าย ทุนมนุษย์        ความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน, นโยบาย, วัตถุประสงค์, กฎระเบียบ และสวัสดิการ
                                             ต่างๆ
                    2. ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ       ขั้นตอนการคัดเลือกท�าเลที่ตั้งและการคัดเลือกที่ดิน ,กฎหมายอสังหาริมทรัพย์ที่
                                             พนักงานควรทราบ
                    3. ฝ่ายพัฒนาสินค้า       ขั้นตอนการท�างานของทีมพัฒนาสินค้า กฎหมายอสังหาริมทรัพย์ที่เกี่ยวข้อง เช่นการ
                                             ขอใบอนุญาติผลกระทบสิ่งแวดล้อม EIA
                    4. ฝ่ายกฎหมาย            ขั้นตอนการท�างานของทีมกฎหมาย กฎหมายอสังหาริมทรัพย์ ทั้งหมด
                    5. ฝ่ายการตลาด           ขั้นตอนการท�างานของทีมการตลาด Brand Positioning , Brand Personality, Brand
                                             Character
                    6. ฝ่ายออนไลน์           ความรู้เกี่ยวกับช่องทางการท�า Marketing online
                    7. ฝ่ายก่อสร้าง          ขั้นตอนการท�างานของทีมก่อสร้าง มาตรฐานวัสดุงานก่อสร้าง คุณสมบัติ ของวัสดุ
                                             มาตรฐานที่ควรทราบในการขาย
                    8. ฝ่ายขาย               ขั้นตอนการท�างานของทีมขาย มาตรฐานการบริการงานขาย

                    9. ฝ่ายบริการลูกค้า      มาตรฐานการบริการลูกค้าของฝ่ายสนับสนุนงานขาย ความรู้ด้านสินเชื่อ และการ
                                             ค�านวนเบื้องต้น
   69   70   71   72   73   74   75   76   77   78   79