Page 12 - شركة فابكو

‫‪dd/mm/yyyy‬‬ ‫تاريخ التفعيل‬ ‫شركة فجرالبناء‬
‫‪V 2.00‬‬ ‫الرقم المرجعي‬
‫(شركة فجرالبناء)‬
‫‪12 of 93‬‬ ‫رقم الصفحة‬
‫دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية‬

‫الهيكلة اةدارية‬

‫يوضاح الهيكال التنييماي ةدارة الماوارد البشارية التنيايم اةداري لهاا ومراحال تقاديم التقاارير فاي القسام وإدارة فريا‬
‫الموارد البشرية ورلع لتلبية مهام سير العمل الوظيفي‪.‬‬

‫وعةوة عل رلع فتكمن الأهمية في فهم الأدوار والمسؤوليات لكل وظيفة في قسم الموارد البشرية‪.‬‬

‫الهيكل التنييمي للموارد البشرية في الشركة يتكون من عدة مستويات ‪:‬‬

‫‪ .1‬المستوى الأول‪ :‬مدير الموارد البشرية‬
‫‪ .2‬المستوى الثاني‪ :‬يتكون من‪:‬‬
‫أ) أختائي شؤون الموظفين‪.‬‬
‫ب) اختائي التدريب والتوظيف‪.‬‬
‫ج) أختائي الشؤون اةدارية‬

‫مدير الموارد البشرية‬

‫أخصائي الشؤون‬ ‫اخصائي التدريب‬ ‫أخصائي شؤون‬
‫الإدارية‬ ‫والتوظيف‬ ‫الموظفين‬

‫‪12‬‬