Page 13 - شركة فابكو

‫‪dd/mm/yyyy‬‬ ‫تاريخ التفعيل‬ ‫شركة فجرالبناء‬
‫‪V 2.00‬‬ ‫الرقم المرجعي‬
‫(شركة فجرالبناء)‬
‫‪13 of 93‬‬ ‫رقم الصفحة‬
‫دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية‬

‫الوصف الوظيفي للموظفين الرئيسين‬

‫الوصف الوظيفي لمدير قسم الموارد البشرية‬

‫كود الوظيفة‪SS-HR-3-01 :‬‬ ‫المسم الوظيفي‬ ‫الوحدة‬
‫المدير المباشر‬
‫المستوى الوظيفي‪3 :‬‬ ‫مدير قسم الموارد البشرية‬
‫الموارد البشرية‬ ‫مسؤول عن‬
‫الخدمات المشتركة القسم‬
‫نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة‬

‫‪ -‬اختائي التدريب والتوظيف‬
‫‪ -‬أختائي شؤون الموظفين‬
‫‪ -‬أختائي إداري‬

‫الملخص الوظيفي‬

‫فيمثل مسؤولية المغ‪ ،‬في و ع الخطط والبرامج اليي فعزز من كااءة الموارد البشسرية‪ ،‬والسيحكف فسي فغايسذ خطسط العمسل‬
‫علسى مسسيوى الإدارات‪ .‬واليسي فشسمل اليغسسيق والميابعسة مسع الإدارات الأخسرى‪ ،‬والعمسل علسى دعسداد الميزانيسات الخا سة‬
‫بالموارد البشرية‪ ،‬والعمل على فحسين كااءة وفعالية الخسدمات اليسي ي سدمونها‪ .‬وأيضساي مراابسة فغايسذ السياسسات والإجسراءات‬
‫الميعل ة باليوفيف واليعويضات والرواف وساعات العمل واليدري والعمل في أي فعدي ت علسى أنظمسة المسوارد البشسرية‬
‫والواوف على احيياجات الموارد البشرية الحالية والمسسي بلية للشسركة‪ .‬بالإ سافة دلسى ميابعسة الأنظمسة واللسوائح ذات ال‪،‬سلة‬

‫بالموارد البشرية‪ ،‬مع فوفير الخدمات الإدارية وال ر اسية لجميع ددارات الشركة‪.‬‬

‫ابيعة العمل‬ ‫موقم العمل‬
‫إدارة تنفيذية‬ ‫المبن الرئيسي‬

‫تاريخ البدء‪:‬‬ ‫رقم الموظف‪:‬‬
‫نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة‪:‬‬ ‫اسم الموظف‪:‬‬
‫توقيم الموظف‪:‬‬
‫التوقيم‪:‬‬
‫الاصدار ‪ /‬المراجعة‬
‫توقيم اختائي التدريب والتوظيف‬ ‫تاريخ أخر مراجعة‬ ‫‪0/1‬‬

‫‪13‬‬