Page 16 - شركة فابكو

‫‪dd/mm/yyyy‬‬ ‫تاريخ التفعيل‬ ‫شركة فجرالبناء‬
‫‪V 2.00‬‬ ‫الرقم المرجعي‬
‫(شركة فجرالبناء)‬
‫‪16 of 93‬‬ ‫رقم الصفحة‬
‫دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية‬

‫كود الوظيفة‪SS-HR-3-01 :‬‬ ‫القسم‬ ‫المسم الوظيفي‬ ‫الوحدة‬

‫المستوى الوظيفي‪3 :‬‬ ‫مدير قسم الموارد البشرية‬
‫الموارد البشرية‬ ‫الخدمات المشتركة‬

‫المؤهةت‬
‫المستوى التعليمي‬
‫درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال قسم الموارد البشرية أو ما يعادلها‪.‬‬

‫الخبرات السابقة الم لوبة‬
‫ما لا يقل عن ‪ 9‬سنوات من الخبرة رات التلة ‪4‬سنوات في الموارد البشرية ‪ /‬مسؤول‪ .‬منتب إداري‪.‬‬

‫• الشختية ومهارات الاتتاال (لفيياة كتابياه‬ ‫المعرفة المهنية والمهارات والكفاءات الم لوبة‪:‬‬
‫والعرض ومهارات التفاوض)‬ ‫• قوي التركيي عل العمةء الداخلين‪.‬‬

‫• معرفة قانون العمل السعودي‪.‬‬ ‫• القادرة علا تنيايم وت اوير وتحفياي الماوظفين بفعالياة‬
‫وكفاءة‪.‬‬
‫• قسم الموارد البشرية وتنمية المهارات‪.‬‬
‫• المهارة العالية في استخدام الحاسب الآلي‬

‫• معرفة ممتازة في فوائد ت وير الأنيمة‪.‬‬ ‫• مهارات اةدارة والقيادة‬
‫• المعرفة لتدريب وتقييم الأداء‬
‫• القدرة عل تحليل المشكةت وت اوير الحلاول‬ ‫• القدرة عل إدارة وتخ يط المييانيات الكبيرة‪.‬‬
‫اةبداعية للإنسان قضايا الموارد المعقدة‪.‬‬ ‫• مهارات التخ يط الجيد والتنييم‪.‬‬

‫اللغات‬
‫• إجادة اللغة اةنجلييية والعربية‬

‫مت لبات أخرى وشروا خاصة‪:‬‬
‫•‬

‫الدورات الم لوبة بعد التوظيف‬
‫• قسم الموارد البشرية‬
‫• دورة القيادة‬

‫‪16‬‬