Page 53 - شركة فابكو
P. 53
dd/mm/yyyy تاريخ التفعيل شركة فجرالبناء
V 2.00 الرقم المرجعي
(شركة فجرالبناء)
53 of 93 رقم الصفحة
دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية
سياسات السكن والإقامة
-1يتم دفم بدلات اةقامة (السكن) لجميم العاملين الأجانب وفقا لجدول المرتبات المعتمد فاي حاال عادم وجاود بادائل
أخرى مذكورة في العقد.
-2في حال عدم جاهيية مكان اةقامة من قبل الشركة للموظف الجديد المعين من خارج المملكاة العربياة الساعودية
فيجب أن تغ ي الشركة نفقات السكن لمدة أسبور أو حتا إصادار ب اقاة الهوياة (اةقاماة) لتمكاين الموظاف مان
العثور عل مكان للسكن أو اةقامة
-3يبدأ حساب بدل السكن و النقل للموظف الجديد ارا لم توفره الشركة اعتبارا من تاريخ مباشرته للعمل
-4يجب عل الشركة دفم جميم النفقات من تاذاكر السافر والفناادق وتاوفير النقال للضايوف إرا لايم الأمار لضايوف
الشركة.
-5يحدد بدل السكن (توفير السكن من الشركة أو بدل) لمنسوبي الشركة عند التعاقد معهم ويح للشركة التفاوض
مم الموظفين لتحديد مقدار بدل السكن تبعاً للحالة .إرا وصل لأكثار مان البادل المقتارح ()25%أ ينبغاي الموافقاة
من مدير الموارد البشرية ونائب الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة
-6الموظف الداخلي :الموظف يمكن أن يسكن خارج مباني الشركة ولكن يجب الموافقاة علا رلاع أو كماا ركار فاي
العقد.
سياسات النقل والحركة
سياسات النقل
-1تمنح الشركة للموظف بدل مواصةت (بدل النقل) فاي حالاة عادم تاوفير وسايلة مواصاةت لاه ويكاون رلاع بواقام
( )%10من الراتب الاساسي عل ان لا تقل عن 100ريال ولا تييد عن 2000ريال .
-2يبدأ حساب بدل النقل للموظف الجديد اعتبارا من تاريخ مباشرته للعمل.
-3العاملين الذين يستخدمون سياراتهم الخاصاة لأغاراض العمال خاارج مناااقهم أو لأكثار مان ٢٠٠كيلاو (لايشامل
رحةت العمل) سيتم التعويض المالي حسب التوصية من رئيس اةدارة مم إرفاق ما يثب الحاجة.
-4يتم إيقاف بدل النقل مت توقف الراتب الأساس لعدم اةستحاق.
-5لا يتم إيقاف بدل النقل (المادي) أثناء الاجازات المدفوعة الأجر ويتم دفعه مم مستخلص اةجازة
-6يتم ايقاف بدل النقل المادي في حال تم تأمين وسيلة نقل من الشركة .
سياسة صرف المركبات( :الموارد البشرية)
-1للشركة الح في قبول أو رفض الب توفير وسيلة الانتقال دون الحاجة إل إبداء أي اسباب.
-2يح للموظف الب توفر سيارة عند حاجة العمل لذلع ويكون بتوصية من مدير الادارة التابم لهاو مدير الماوارد
البشرية وموافقة رئيس الخدمات المشتركة وباستيفاء لجميم الشروا المتعلقة بالأحقية والتوفر.
-3لا يح للموظف استةم سيارة مالم يكن لدية عقد وظيفي ساري مم الشركة للسعوديين ولغيار ساعوديين لا يحا
له استةم سيارة مالم يكن عل كفالة الشركة أو الشركات الشقيقة
53
