Page 89 - شركة فابكو
P. 89
dd/mm/yyyy تاريخ التفعيل شركة فجرالبناء
V 2.00 الرقم المرجعي
(شركة فجرالبناء)
89 of 93 رقم الصفحة
دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية
سياسات الحياة العملية
)1يلتيم كل موظف انضم للشاركة أن يباذل قتاارى جهاده فاي العمال لتحقيا الغارض مان إنشااء الشاركة ورعاياة
متالحها والحفاظ عل أموالها والختائص والأسرار وجميم الوثائ المتعلقة في جميم الأوقات.
)2تتمساع (شاركة فجار البنااء) بإليامياة الحضاور والالتايام بالمواعياد والأداء اةنتااجي فاي العمال والالتياماات
الأساسية من كل موظف والذي تم الاتفاق عليه مم الشركة.
)3لدى (شركة فجر البناء) في إاار القوانين المتعلقة (الفتل الثاني من قانون العمل) أوقات عمل مقررة لكال مان
الوحدات والمواقم التشغيلية .ويتم الاحتفااظ بساجةت الادوام لجميام الماوظفين وفقاا للاوائح الشاركة والمت لباات
القانونية كما يجب في جميم الأوقات أن يكون السجل واضحاً ودقيقاً.
)4ساعات العمل.
• الأيا المعيمدة العساملين فسي الشسركة (الم سر الرئيسسي) سي 6أيسا فسي الأسسبو لمسدة 48سساعة عمسل
أسبوعيا ،وأيا عطلة نهاية الأسبو ي يومي الجمعة في الم ر ما لف ييطل العمل مع اليعويض عسن
يو آخر من أيا الأسبو بدلا من العطلة ،مع اليركيز على حرية الموفاين ليغايذ واجبافهف الديغية.
• فسي الم سر الرئيسسي ،فسإن سساعات العمسل ال ياسسية للمسوفاين يكسون 00ا8ص حيسى 00ا 17مسن يسو
الأحد دلى يو الخمي ،والسبت ،موفاي مبيعات مؤ لون للح،ول على الدوا المرن والذي يخضسع
لمواف ة المشرف عليهف ،وال سف الإداري.
• الأيا المعيمدة للعاملين في الشركة (الموااع) 6أيا فسي الأسسبو لمسدة 48سساعة عمسل أسسبوعيا (مسن
الأحد دلى الخمسي ،والسسبت) ،وأيسا عطلسة نهايسة الأسسبو سو يسو الجمعسة مسا لسف ييطلس العمسل مسع
اليعويض عن يو آخسر مسن أيسا الأسسبو بسدلا مسن العطلسة ،مسع اليركيسز علسى حريسة المسوفاين ليغايسذ
واجبافهف الديغية.
• ومعيار ساعات العمل في الموااع ،كما يليا
المغادرة الحضور ق ار التتنيم
ق ار التتنيم
4مساء متنم ال وب القديم
4مساء 7صباحا متنم البلوك
4مساء 7صباحا
5مساء 7صباحا متنم الخرسانة الجاهية
8صباحا وحدات الانتاج
6مساء ق ار التعدين
6صباحا مواقم الكسارات
5مساء ق ار الآلات
6مساء 7صباحا الور الرئيسية
6صباحا الور الفرعية
)5استثنا ًء لساعات العمل -نيرا لمت لبات العمل يمكن للشركة ال لب من الموظفين بييادة ساعات العمل
)6تسجيل الحضور :يتوقم اثبات الحضاور إماا عان اريا تمريار ب اقاة الهوياة أو جهااز البتامة أو أي نياام آخار
حددته (شركة فجر البناء) للموظفين.
)7يجب عل الموظف التوثي وأخذ موافقة المدير في حالة القدوم المتأخر أو الذهاب المبكر من منتبه.
89