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第二十三章 资本主义积累的一般规律
劳动的需求、工资提高等等情况。这对于发达的资本主义生产是一个
多么美好的运动方法啊!可是，在真正有劳动能力的人口因工资提高
而可能出现某种实际增长以前，已经一再经过了这样一个时期，在这
个时期必然发生工业战，展开厮杀，并且决出胜负。
1849年至 1859年间，在谷物价格下降的同时，英国农业地区出现
了实际考察起来只是名义上的工资提高。例如，周工资在威尔特郡由
7先令提高到 8先令，在多塞特郡由7先令或8先令提高到9先令，等等。
这是农业过剩人口异乎寻常外流的结果，而这种外流是由战争436造
成的需求和铁路工程、工厂、矿山等部门的大规模扩展引起的。工资
越低，它的任何提高，即使是微不足道的提高，在百分比上也表现得
越高。例如，周工资是20先令，提高到 22先令，就是提高 10% ，但如果
周工资只有7先令，提高到9先令，那就是提高 28今 0/0 ，这听起来就
相当可观了。不管怎样，租地农场主大喊大叫起来，甚至伦敦《经济
学家》在谈到这些饥饿工资时，也郑重其事地胡滔什么有了"普遍的
和重大的提高 "(84) 。租地农场主该怎么办呢?难道他们会像教条的
经济学的头脑所设想的那样，等待这种优厚的报酬促使农业工人增
加，直到他们的工资不得不重新下降吗?不，租地农场主采用了更多
的机器，工人转瞬间又"过剩"到连租地农场主也感到满意的程度。
同以前相比，现在投入农业的"资本更多了"，并且采取了生产效率
更高的形式。这样一来，对劳动的需求不仅相对地下降，而且绝对地
下降了。
经济学的上述虚构，把调节工资的一般变动或调节工人阶级即
总劳动力和社会总资本之间的关系的规律，同在各个特殊生产部门
(84) 1860年 1 月 21 日《经济学家队
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