Page 29 - วารสาร สช มค-มีค 61(new)

ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาคุณภาพตามมาตรฐานโรงพยาบาล (HA)
: กรณีศึกษาโรงพยาบาลชุมชน จังหวัดนครศรีธรรมราช ง�นวิจัย

โรงพยาบาลที่ผ่าน HA , โรงพยาบาลที่ Re-accreditation และโรงพยาบาลที่ไม่ผ่าน HA มีการรับรู้
ประโยชน์ต่อโรงพยาบาล และต่อบุคลากร ว่ามีผลต่อการพัฒนาคุณภาพตามมาตรฐานโรงพยาบาล (HA) แตก
ต่างกันอย่างมีนัยส�าคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 โดยทั้ง 3 กลุ่มนี้ มีการรับรู้ประโยชน์การพัฒนาคุณภาพตาม
มาตรฐานโรงพยาบาล (HA) มีผลในระดับปานกลาง ต่อการพัฒนาคุณภาพตามมาตรฐานโรงพยาบาล (HA)

ค�ำส�ำคัญ ; การพัฒนาคุณภาพตามมาตรฐานโรงพยาบาล (HA) , มาตรฐานโรงพยาบาล (HA)

Abstract

The purpose of this study was to investigate the factors influencing the quality improvement
of hospital standard (HA) contain with Management factors (Leadership, Motivation, Communica-
tion , Participation and Team works) and the perceived benefits of quality development in accor-
dance with hospital standards (HA) ( perceived benefits to the hospital, personnel, client, social
and community) in 20 community hospitals in Nakhon Si Thammarat during November 2016 - April
2016.
The sample of 251 questionnaires were selected by purposive sampling from medical
personnel in 11 hospitals with quality standards, from 4 hospitals with re-accreditation quality
standards and 5 hospitals with No Accreditation quality standards.

The research tools was a questionnaire to assess factors affecting hospital quality improve-
ment and the perceived benefits that the researcher made tested reliability that the content valid-
ity and reliability of Cronbach’s alpha coefficient were 0.958. The data were analyzed using per-
centage, mean, standard deviation and Chi-square statistics.
The study indicated that the hospitals passed the HA, the hospitals at Re-accreditation
and hospitals that do not pass on HA are of the opinion that management factors (Leadership,
Motivation, Communication, Participation and Team works) effect on the development of stan-
dardized hospital standards was a statistically significant difference at 0.05 level. The hospitals
passed the HA and hospitals at Re-accreditation are of the opinion that management factors
(Leadership, Motivation, Communication, Participation and Team works) effectively (high level) on
the development of hospital standard (HA), while the non-HA hospitals find that these factors are
moderately effective to the development of hospital quality standards (HA).
The hospitals passed the HA, the hospitals at Re-accreditation and hospitals that do not
pass HA have a perceived benefit to the hospital and personnel that affects quality development
in accordance with hospital standards was significantly different at the 0.05 level. All three groups
have realized the benefits of hospital standard development, resulting in a medium level of
hospital quality standards (HA).

keywords ; Quality improvement according to hospital standards (HA), Hospital Standard (HA)

27
วารสารสุขภาพภาคประชาชน