Page 146 - مبادئ علم الإدارة
P. 146

‫اﻻدارة ‪ ...‬اﻟﻤﺒﺎدىء واﻟﻤﻔﺎھﯿﻢ اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ‬

‫اﻟﺼﺎﻓﻲ وزﯾﺎدة رﺿﺎ اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻘﻠﯿﻞ ﻣﺨﺎطﺮ ظﮭﻮر اﻟﻌﯿﻮب‪ .‬ﻓﻲ ﺣﯿﻦ‬
                                          ‫ﺗﻤﺜﻞ اﻟﺴﻨﺔ ﺳﯿﺠﻤﺎ )‪ (6‬ﻛﻨﻈﺎم‪-:‬‬

                  ‫‪ ‬ﻣﻔﺘﺎح اﻟﻨﺠﺎح اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻲ ﻓﻲ اﻟﻘﺮن اﻟﻮاﺣﺪ واﻟﻌﺸﺮﯾﻦ‪.‬‬
               ‫‪ ‬ﺗﺸﻤﻞ ﻛﻼً ﻣﻦ اﻟﻤﮭﺎرات و اﻟﻤﻮاھﺐ اﻟﻌﻤﻠﯿﺔ واﻟﺘﺤﻠﯿﻠﯿﺔ‪.‬‬

                   ‫‪ ‬ﻣﺘﻨﺎﺳﺒﺔ ﻣﻊ ﻋﻤﻠﯿﺎت ﻣﻨﻈﻤﺎت اﻻﻋﻤﺎل وﻣﺸﻜﻼﺗﮭﺎ‪.‬‬
           ‫‪ ‬ﺗﺤﻘﻖ اﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﺑﯿﻦ ﻋﺪة آﻻت‪ ،‬وأﻓﻜﺎر‪ ،‬واﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت‪.‬‬

                                      ‫‪ ‬ﺗﺮﺑﻂ ﺑﯿﻦ ﻣﺘﻐﯿﺮات اﻻﻋﻤﺎل ‪.‬‬

‫وﻓﯿﻤ ﺎ ﯾﻠ ﻲ اﻟﺨﻄ ﻮات اﻟﻤﮭﻤ ﺔ اﻟﺘ ﻲ ﯾﺠ ﺐ اﺗﺒﺎﻋﮭ ﺎ ﻋﻨ ﺪ ﺗﻄﺒﯿ ﻖ اﻟﺴ ﺘﺔ‬
                                                                 ‫ﺳﯿﺠﻤﺎ‪:‬‬

‫‪ -1‬اﻟﺘﺮﻛﯿﺰ ﻋﻠﻰ رﺿﻰ اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪ :‬واﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻣﻦ أوﻟﻮﯾﺎت اﻟﻌﻤ ﻞ اﻟﺘ ﻲ ﻻ ﺗﻘﺒ ﻞ‬
                                               ‫اﻟﺘﮭﺎون ﺑﮭﺎ أو إﻏﻔﺎﻟﮭﺎ‪.‬‬

‫‪ -2‬اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت واﻟﺤﻘﺎﺋﻖ‪ :‬أي ﯾﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻹدارات اﻟﻌﻠﯿﺎ أن ﺗﻌﺘﻤﺪ‬
‫ﻋﻠ ﻰ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣ ﺎت اﻟﺪﻗﯿﻘ ﺔ واﻟﻤﺸ ﺎھﺪات اﻟﺤﻘﯿﻘﯿ ﺔ وﻋ ﺪم اﻟﻠﺠ ﻮء إﻟ ﻰ اﻵراء‬
‫اﻟﺸﺨﺼ ﯿﺔ واﻻﻓﺘﺮاﺿ ﺎت واﻷھ ﻮاء‪ ،‬واﻟﻤﻔ ﺮوض أن ﺗﻌﺘﻤ ﺪ ﻋﻠ ﻰ اﻟﺒﯿﺎﻧ ﺎت‬

                                       ‫اﻟﺤﻘﯿﻘﯿﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻌﻈﯿﻢ اﻟﻤﻨﺎﻓﻊ‪.‬‬
‫‪ -3‬اﻟﻌﻤﻠﯿ ﺎت ﺗﻮﺟ ﺪ ﺣﯿ ﺚ ﯾﺘﻮاﺟ ﺪ اﻟﻔﻌ ﻞ‪ :‬ﺗﻌﺘﺒ ﺮ اﻟﺴ ﺘﺔ ﺳ ﯿﺠﻤﺎ أن اﻟﻌﻤﻠﯿ ﺎت أداة‬
‫أﺳﺎﺳﯿﺔ ﻟﻠﻨﺠﺎح أي إﻗﻨﺎع اﻟﻘﺎدة واﻟﻤﺪراء ﺑﺎﻻھﺘﻤﺎم ﺑﺈﺗﻘ ﺎن اﻟﻌﻤﻠﯿ ﺎت ﺑﻄﺮﯾﻘ ﺔ‬
‫ﺟﯿ ﺪة ﻟﻠﻮﺻ ﻮل إﻟ ﻰ اﻟﻤﯿ ﺰة اﻟﺘﻨﺎﻓﺴ ﯿﺔ ﻟﻠﻮﺻ ﻮل إﻟ ﻰ أﻋﻠ ﻰ ﻣﺮاﺣ ﻞ اﻟﺮﺿ ﻰ‬

                                                             ‫ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -4‬اﻹدارة اﻟﻤﺒ ﺎدرة‪ :‬أي أن ﺗﺘﺼ ﺮف ﺑﺸ ﻜﻞ اﺳ ﺘﺒﺎﻗﻲ ﺑ ﺪﻻً ﻣ ﻦ اﻻﻧﺘﻈ ﺎر ﺣﺘ ﻰ‬
‫ﺗﺼ ﻞ إﻟ ﻰ اﻷﺣ ﺪاث‪ ،‬أي ﺗﺤﺪﯾ ﺪ أھ ﺪاف طﻤﻮﺣ ﮫ وﻣﺮاﺟﻌﺘﮭ ﺎ ﺑﺎﺳ ﺘﻤﺮار‬
‫ووﺿ ﻊ أوﻟﻮﯾ ﺎت واﺿ ﺤﺔ واﻟﺘﺮﻛﯿ ﺰ ﻋﻠ ﻰ ﻣﻨ ﻊ ﺣ ﺪوث ﻣﺸ ﺎﻛﻞ ﺑ ﺪﻻً ﻣ ﻦ‬

                                             ‫ﺣﺪوﺛﮭﺎ وﻣﻦ ﺛﻢ ﻣﻌﺎﻟﺠﺘﮭﺎ‪.‬‬

‫‪- 151 -‬‬  ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺨﺎﻣﺲ‬
   141   142   143   144   145   146   147   148   149   150   151