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e-Learning : réflexion et conception de programmes utilisant les nouvelles modalités d’apprentissage


                       2. Métaréflexion



                   J’ai eu l’opportunité de développer de nouvelles compétences pédagogiques et technologiques

                   dans le cadre du DAES en alternance.

                   J’ai pu développer des situations d’apprentissage en mode « Digital Learning » en utilisant les

                   outils d’« Office 365 ».


                   Ce projet m’a permis de voir différentes approches théoriques du e-learning et de me former à
                   quelques-uns de ses outils.


                   Dans  le  cadre  de  ce  mémoire,  j’ai  suivi  plusieurs  formations  permettant  de  développer  mes

                   compétences dans le domaine du numérique et du e-learning :

                       -   L’éducation aux médias dans le cadre du module 9 de notre stage à l’IFEN ;

                       -   Formation « Office 365 » : 4 séances avec un intervenant du CGIE destiné à présenter les
                          différents outils de la plateforme aux enseignants du DAES en alternance ;
                       -   Formation  « Moodle »  avec  l’institut  « LifeLong  Learning  Center »  de  la  chambre  des

                          salariés ;

                       -   Participation  à  la  journée  « EduSphere »  où  j’ai  suivi  à  deux  modules  de  formations :
                          comment utiliser « Teams » et comment créer du contenu numérique pour « iBooks » ;

                       -   Je me suis également auto-formé sur la plateforme « Microsoft Education » .
                                                                                              70

                   Dans le cadre du « blended learning », j’ai pu étudier la pédagogie liée au concept de « classe
                   inversée », cette approche pédagogique socioconstructiviste qui consiste à un changement de

                   posture de l’enseignant et des élèves.

                   D’un point de vue personnel, ce défi m’a permis d’évoluer dans presque toutes les compétences

                   du référentiel IFEN. Il s’agit d’un travail qui s’inscrit dans une dynamique collective avec tous les
                   enseignants concernés (compétence 2). Il a fallu concevoir et mettre en œuvre des situations

                   d’apprentissage,  puis  les  évaluer  en  mode  « Digital  Learning »  (compétences  4  et  6).  Ceci

                   nécessite des compétences psychopédagogiques, disciplinaires et technologiques importantes
                   (compétence  7  et  9).  Enfin  il  a  fallu  organiser  le  groupe-classe  virtuellement  et  utiliser  les
                   moyens de communications numériques offerts par « Office 365 » (compétences 5, 8 et 9).






                   70  https://www.microsoft.com/fr-fr/education/educators/training-and-community/default.aspx




                   Mémoire de stage – Michael Bruppacher – FS-ES-2016                                   63
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