Page 28 - กฎบตรคณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการชดยอย_ป 2565
P. 28
(3) Nominate the qualified and appropriate person to the Board of Directors for
consideration, which could be more than just one (1) nomination, presented in
appropriate sequence.
4.2 กา คัดเลือกก มกา บ ิษัทนอกเหนือจากข อ 4.1 เมื่อได ับ ายชื่อบุคคลจากคณะก มกา บ ิษัทห ือ
ผู ถือหุ นของบ ิษัทฯ ให ดําเนินกา ดังน ี้
In terms of selection of the Company’ s Director beyond that in No. 4.1, after
receiving list of persons from the Board of Directors or the Company’ s
shareholders, shall process as follows:
คณะก มกา ส หาและกาหนดค<าตอบแทน จะดําเนินกา ดังต<อไปน ี้
ํ
The Nomination and Remuneration Committee shall process as follows:
(1) ทบทวนคุณสมบัติจากเอกสา ป ะกอบกา เสนอ ายชื่อ
Review the qualification according to the nomination materials.
(2) คัดเลือกตามคุณสมบัติที่มีความสําคัญตามลําดับ
Select and prioritize persons based on their significant qualifications.
(3) ทํากา เสนอ ายชื่อบุคคลที่เห็นสมคว ให คณะก มกา บ ิษัทพิจา ณา และดําเนินกา ต<อไป
Nominate list of appropriate persons to the Company’s Board of Directors for
consideration and further procedure.
5. กา ป ะชุม
Meeting
ํ
ํ
<
คณะก มกา ส หาและกาหนดคาตอบแทน ต องจัดให มีกา ป ะชุมเปjนป ะจาอย<างนอยปvละ 2 ค ั้ง
ห ือเ ียกป ะชุมตามเห็นสมคว
The Nomination and Remuneration Committee shall hold meeting at least twice
a year or summon the meeting as deemed appropriate.
สายงานสํานักเลขาZิกา องคNก บ ิษัท เมืองไทยป ะกันชีวิต จํากัด (มหาชน)
26
Corporate Secretariat Office Division, Muang Thai Life Assurance PCL.
