Page 28 - Tài liệu Chính sách đối với Lao động Nữ

3. Những quy định về phòng ngừa lao động trẻ em

Từ khi thành lập (năm
1919), Tổ chức Lao động
quốc tế (ILO) đã thông
qua nhiều văn bản pháp
luật quốc tế đề cập đến
việc phòng ngừa và giảm
thiểu lao động trẻ em,
trong đó có ba công ước
chính bổ trợ cho nhau đó
là: Công ước số 138 của
ILO quy định các độ tuổi
lao động tối thiểu, qua đó
phòng ngừa, giảm thiểu
tình trạng trẻ em phải lao
động từ sớm và phải làm các công việc nặng nhọc, độc hại; Công ước số
182 của ILO yêu cầu các quốc gia phải thực hiện ngay những biện pháp
thích hợp để xoá bỏ mọi hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất, qua đó đặt
ra những ưu tiên trong hoạt động phòng ngừa, giảm thiểu lao động trẻ em;
Công ước về quyền trẻ em của Liên hợp quốc xác định một hệ thống quyền
của trẻ em, bao gồm quyền được bảo vệ không bị bóc lột sức lao động.
Tuổi lao động tối thiểu theo Công ước 138 của ILO:

Tuổi lao động tối Tuổi tối thiểu áp Tuổi tối thiểu ngoại lệ
thiểu dụng chung cho
mọi quốc gia

Tuổi tối thiểu chung Không được dưới Không dưới 14 tuổi (cho các
(Điều 2) 15 tuổi nước đang phát triển)

Tuổi tối thiểu áp dụng Không được dưới Không dưới 16 tuổi (Nhưng
với các công việc nặng 18 tuổi an toàn và phẩm hạnh của
nhọc, độc hại, nguy các em phải được đảm bảo)
hiểm (Điều 3)

Tuổi tối thiểu áp dụng 13 - 15 tuổi 12-14 tuổi (cho các nước
với các công việc nhẹ đang phát triển)
nhàng (Điều 7)

26