Page 166 - BD - SDM Manajer Buku 1

156 Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Manajer

menjadi kriteria keinginan untuk jabatan sekretaris adalah sebagai
berikut :
1) Tamatan Akademi Sekretaris
2) Belum menikah
3) Inisiatif
4) Mengetik cepat dan rapi
5) Teliti

Untuk melakukan penilaian atas kriteria keinginan, maka
dilakukan pembobotan atas kriteria keinginan berdasarkan
prioritas sasaran yang dituju. Pemberian bobot dapat
menggunakan angka 1 sampai dengan 10 atau sesuai dengan skala
lain yang dinginkan. Angka 10 diberikan kepada alternatif yang
paling memenuhi sasaran, sehingga angka yang paling rendah
berarti yang tidak memenuhi sasaran.

Contoh pemberian bobot kriteria keinginan :

No. Kriteria Keinginan Bobot

1. Tamatan Akademi Sekretaris 10
2. Belum Menikah 8

3. Inisiatif 6

4. Mengetik cepat dan rapih 5

5. Teliti 5