Page 161 - BD - SDM Manajer Buku 1
P. 161
Bab 6 Rekrutmen dan Seleksi 151
SELEKSI SURAT BLANKO PEMERIKSAAN WAWANCARA
LAMARAN LAMARAN LAMARAN PENDAHULUAN
DITOLAK
PENERIMAAN TES TES TES
KARYAWAN KESEHATAN PSIKOLOGI TERTULIS
(2) Compensatory-Approach, sistem seleksi yang dilakukan dengan
cara pelamar mengikuti seluruh testing, kemudian dihitung
nilai rata-rata tes apakah mencapai standar atau tidak.
Pelamar yang mencapai nilai standar dinyatakan lulus,
sebaliknya dinyatakan gugur atau tidak lulus.
WAWANCARA TES TES TES
PENDAHULUAN TERTULIS PSIKOLOGI KESEHATAN
DITOLAK
PENERIMAAN
KARYAWAN
