Page 167 - BD - SDM Manajer Buku 1

Bab 7 Pemilihan dan Penempatan Karyawan 157

Mengembangkan Alternatif

Tahapan terakhir dari proses ini adalah mengembangkan
alternatif untuk memilih kandidat yang diinginkan. Untuk
melakukan proses ini, terlebih dahulu ditentukan kriteria
penilaian yang akan diberikan terhadap setiap kriteria keinginan,
sehingga setiap kandidat diberikan nilai sesuai dengan kriteria
tersebut. Sebagai contoh, sesuai kriteria di atas adalah sebagai
berikut :

Kriteria
No. Bobot Nilai
Keinginan
1. Tamatan Akademi 10 Tamat = 10 Tidak
Sekretaris tamat/
bukan = 8
2. Belum Menikah 8 BM = 10 M = 8
3. Inisiatif 6
4. Mengetik cepat 5 Berdasarkan hasil tes
dan rapih
5. Teliti 5

Contoh perhitungan untuk 2 (dua) kandidat sebagai berikut :
Kandidat 1

Hasil Pemeriksaan Dokumen :
1) Tamatan Akademi Sekretaris
2) Sudah Menikah

Hasil Tes :
1) Inisiatif : 8
2) Mengetik : 7
3) Ketelitian : 6