Page 123 - BD - SDM Manajer Buku 2
P. 123
112 Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Manajer
jam kerja karyawan, pajak yang dikenakan pada gaji karyawan
juga harus turut dihitung.
Perhitungan gaji sebuah perusahaan pasti terdapat beberapa
rincian, seperti mulai menghitung kehadiran, gaji pokok, uang
transport, uang makan, bonus, THR, lembur, cuti, maupun dana
jaminan sosial yang diberikan sesuai posisinya. Rincian dalam
sebuah gaji akan membuat semangat karyawan dalam berkerja
dikarenakan perhitungan pembayaran gaji sesuai dengan
kontribusinya pada perusahaan. Kesalahan dalam perhitungan
gaji dapat merugikan karyawan, perusahaan, bahkan pemerintah
karena berkaitan dengan sistem pembayaran pajak.
Gambar 12.2 Slip Gaji Karyawan
