Page 68 - BD - SDM Manajer Buku 2

Bab 10 Pengembangan Karir Karyawan 57

b. Dapat menggunakan informasi dari penilaian kinerja
sebelumnya guna memberikan saran yang lebih realistis
dalam proses perencanaan karir

c. Telah memiliki pengalaman sebelumnya dalam
mengambil keputusan karir

5) Workshop Pengembangan Karir
Workshop pengembangan karir didesain untuk mendorong
karyawan dalam mengambil tanggungjawab pengembangan
karir mereka.

Workshop ini juga merupakan sarana terbaik untuk
mengorientasikan karyawan terhadap aspek career/life
planning, satu aspek yang merupakan komponen utama dari
proses pengembangan karir.

Workshop dan seminar mencari jawaban untuk beberapa
pertanyaan mendasar :
• Dimanakah posisi karir Anda saat ini?

• Apa tujuan dan minat karir Anda?

• Dimanakah Anda ingin berada dalam karir anda di masa
yang akan datang?
• Apa yang menjadi pilihan karir Anda?

• Pengetahuan dan kemampuan apa yang Anda perlukan
untuk mencapai tujuan karir Anda?

• Bagaimana rencana Anda untuk mengembangkan
pengetahuan dan kompetensi Anda?

• Apakah rencana Anda realistis? Apa rintangannya? Dan
bagaimana And akan mengelola rintangan tersebut?