Page 14 - Plan de Desarrollo DGRH 2017-2021
P. 14

de los principales problemas que enfrentan las universidades del país es el desafío de dar

               respuesta ágil y oportuna a demandas sociales de ampliar la cobertura, atenderla con calidad,

               así  como  favorecer  una  gestión  oportuna  y  flexible,  frente  a  un  escaso  o  reducido

               financiamiento público, entre otros retos. En este sentido, la DGRH contribuye con las áreas
               sustantivas de la Universidad en la atención de las específicas problemáticas observadas y

               descritas en el Plan General de Desarrollo 2030 y en el  Programa de Trabajo Estratégico

               2017-2021 Pertenencia y Pertinencia.


                     De igual forma, la hiper-especialización no solo ha traído consigo beneficios tanto en
               la diversidad educativa como para la sociedad, sino ha acarreado una fragmentación de las

               disciplinas que se ve reflejada en la marginalidad de los departamentos del saber, así como

               en la complejidad en la articulación de la academia con la administración, manteniendo un

               “…distanciamiento,  trabajando  de  manera  dispersa  en  finalidades  comunes,  lo  cual
                                                          3
               conlleva pérdida de energía y recursos.”

                     Como  consecuencia  de  lo  anterior,  existe  la  necesidad  de  evolucionar  y  redefinir

               perfiles de las Universidades, su organización y estructuras, frente a las demandas que han

               obligado  a  la  reformulación  de  las  funciones  sustantivas  y  adjetivas  en  función  de  los

               objetivos del milenio fijados por la UNESCO en su visión 2030.

                     En  ese  sentido,  cabe  destacar  que  el  programa  Gestión  Administrativa  Flexible  con

               Pertenencia  y  Pertinencia  Institucional  2017-2021  de  la  SAF,  recopiló  la  percepción  de

               diversas problemáticas en la gestión institucional de la comunidad Universitaria, entre las
               que destacan:


                            La falta de comunicación entre las autoridades y la comunidad universitaria.

                            Se superpone lo administrativo a lo académico.

                            La burocracia y los trámites administrativos son ineficientes y centralizados;

                             generando tensiones para operar recursos externos con oportunidad.

                            Faltan  condiciones  adecuadas  normativas,  administrativas  y  técnico

                             académicas para las tareas de vinculación y servicios.

               3
                   Plan General de Desarrollo 2030. Recuperado de https://www.uv.mx/universidad/doctosofi/UV-Plan-General-de-
                  Desarrollo-2030.pdf

               Pág. 10     Universidad Veracruzana
                       Plan de Desarrollo de las Dependencias
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19