Page 572 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 7 OKTOBER 2020
P. 572
Judul Penjelasan RUU Cipta Kerja Melawan Butir-butir Keberatan Buruh (I)
Nama Media viva.co.id
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://www.viva.co.id/berita/nasional/1309406-penjelasan-ruu-cipta-
kerja-melawan-butir-butir-keberatan-buruh-i
Jurnalis redaksi
Tanggal 2020-10-06 21:38:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Negatif
Ringkasan
Omnibus Law RUU Cipta Kerja yang telah disahkan menjadi undang-undang oleh Dewan
Perwakilan Rakyat (DPR). Pro dan kontra terjadi di tengah masyarakat. Kaun pekerja dan kaum
buruh membeberkan alasan keberatan mereka lewat aksi demo. Apa saja itu? Tercatat ada
beberapa poin yang membuat para buruh dan bekerja merasa was-was. Undang-undang ini
dianggap banyak merugikan mereka. Namun tak dipungkiri masih banyak yang salah kaprah
terhadap butir-butir RUU Citpa Kerja.
PENJELASAN RUU CIPTA KERJA MELAWAN BUTIR-BUTIR KEBERATAN BURUH (I)
Omnibus Law RUU Cipta Kerja yang telah disahkan menjadi undang-undang oleh Dewan
Perwakilan Rakyat (DPR). Pro dan kontra terjadi di tengah masyarakat. Kaun pekerja dan kaum
buruh membeberkan alasan keberatan mereka lewat aksi demo. Apa saja itu? Tercatat ada
beberapa poin yang membuat para buruh dan bekerja merasa was-was. Undang-undang ini
dianggap banyak merugikan mereka. Namun tak dipungkiri masih banyak yang salah kaprah
terhadap butir-butir RUU Citpa Kerja.
DPR yang mendapat sorotan, mencoba menjelaskan beberapa isu yang beredar santer di tengah
kaum buruh dan pekerja yang tak sepenuhnya benar.
Mengenai keberatan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) dan Upah Minimum Sektoral
Kabupaten/Kota dihapus.
Menanggapi itu, DPR menjelaskan beberapa poin. Pertama, upah minimum ditetapkan dengan
memperhatikan kelayakan hidup pekerja/buruh dengan mempertimbangkan aspek pertumbuhan
ekonomi daerah atau inflasi daerah.
Lalu Upah Minimum Provinsi (UMP) wajib ditetapkan gubernur. Sedangkan Upah
MinimumKabupaten (UMK) juga tetap ada. Kenaikan Upah Minimum dihitung dengan
menggunakan formula perhitungan upah minimum yang diatur dalam peraturan pemerintah.
571
