Page 503 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 4 OKTOBER 2021
P. 503
semuanya ditemukan dalam beberapa sistem. Seperti TKA online, sebagai sistem layanan
perizinan penggunaan TKA, sistem ini sudah terintegrasi dengan K/L lain.
Begitu pun dengan sistem-sistem lainnya seperti SIMKIM (Sistem Informasi Manajemen
Keimigrasian) dan OSS (Online Single Submission). Semuanya sudah terintegrasi, di mana ini
menandakan bahwa kerja lintas pemerintahan ini telah sinergi dan terkoordinasi.
Apakah benar, tiap investorbisa membawa tenaga kerja dari negeri asalnya? Bagaimana
detailnya?
Investasi berkaitan erat dengan penyerapan tenaga kerja. Tidak ada layangan bagi investor
untuk membawa tenaga kerjanya, dalam hal ini TKA, selama dalam rangka mendukung
percepatan penyelesaian proyek dan transfer of knowledge. Perlu menjadi catatan bahwa
"kendali" sumber daya manusia tetap ditangani oleh tenaga kerja kita, dalam PP 34/2021 tetap
diatur bahwa "TKA dilarang menduduki jabatan yang mengurusi kepersonaliaan. Jadi mutlak,
urusan rekrutmen dan terminasi sepenuhnya dilakukan oleh tenaga kerja kita.
Bagaimana pula urusan transfer of knowledge ke tenaga kerja kita?
Perihal transfer of knowledge ini telah diwajibkan dalam regulasi penggunaan tenaga kerja asing
melalui Peraturan Pemerintah Nomor 34 Tahun 2021, di mana penunjukan tenaga kerja
Indonesia sebagai tenaga kerja pendamping TKA dilaksanakan untuk alih teknologi dan alih
keahlian.
Alih teknologi dan alih keahlian sebagaimana dimaksud dilaksanakan melalui pendidikan
dan/atau pelatihan kerja kepada tenaga kerja pendamping TKA sehingga memiliki kemampuan
untuk mengimplementasikan teknologi yang dipergunakan oleh TKA dalam melaksanakan
pekerjaan.
502
