Page 194 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 9 AGUSTUS 2021
P. 194
Judul Kemnaker akan Lakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi untuk
Pengembangan Karier PNS
Nama Media suara.com
Newstrend Sosialisasi Pemetaan Potensi dan Kompetensi PNS
Halaman/URL https://www.suara.com/news/2021/08/07/124256/kemnaker-akan-
lakukan-pemetaan-potensi-dan-kompetensi-untuk-pengembangan-
karier-pns
Jurnalis Fabiola Febrinastri
Tanggal 2021-08-07 12:42:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Anwar Sanusi
mengatakan, pemetaan potensi dan kompetensi yang dilakukan pada 9 hingga 20 Agustus
2021merupakan bagian perencanaan dan pengembangan karier pegawai negeri sipil (PNS).
Kegiatan ini akan dilakukansecara obyektif, terencana, terbuka, tepat waktu, dan akuntabel,
sebagai instrumen implementasi sistem merit di Kemnaker.
KEMNAKER AKAN LAKUKAN PEMETAAN POTENSI DAN KOMPETENSI UNTUK
PENGEMBANGAN KARIER PNS
Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Anwar Sanusi
mengatakan, pemetaan potensi dan kompetensi yang dilakukan pada 9 hingga 20 Agustus
2021merupakan bagian perencanaan dan pengembangan karier pegawai negeri sipil (PNS).
Kegiatan ini akan dilakukansecara obyektif, terencana, terbuka, tepat waktu, dan akuntabel,
sebagai instrumen implementasi sistem merit di Kemnaker.
"Sistem merit ini mengedepankan aspek profesionalitas dalam pengembangan dan pemilihan
calon-calon pimpinan yang akan menduduki posisi di Kemnaker. Sistem ini diharapkan akan
melahirkan berbagai talent yang siap ditempatkan dan siap menjalankan tugas pemerintahan di
bidang ketenagakerjaan," ujarnya, dalam “Sosialisasi Pemetaan Potensi dan Kompetensi PNS”
secara daring, Jumat (6/8/2021).
Sosialisasi digelar dalam rangka persiapan pelaksanaan asesmen pemetaan potensi dan
kompetensi pegawai yang akan dilakukan kepada seluruh PNS Kementerian yang memenuhi
kriteria.
Untuk mewujudkan hal tersebut, Anwar menilai pentingnya partisipasi seluruh pegawai dan
komitmen pimpinan tiap unit kerja di Kemnaker, dalam pelaksanaan pemetaan potensi dan
kompetensi pegawai, sebagai langkah awal membangun sistem merit di Kemnaker.
193
