Page 435 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 OKTOBER 2020
P. 435
dan kesejahteraan.Hak pekerja juga harus tetap dilindungi, apabila terjadi pergantian
perusahaan outsourching.
"Tentang isu Tenaga Kerja Asing (TKA) bebas masuk Indonesia dalam UU Cipta Kerja, mengatur
TKA yang dapat bekerja di Indonesia, hanya untuk jabatan tertentu, pada waktu tertentu dan
harus punya kompetensi tertentu. Perusahaan yang mempekerjakan TKA, wajib memiliki
Rencana Penggunaan TKA (RPTKA). Penyusunan klaster Ketenagakerjaan UU Cipta Kerja, tetap
memperhatikan hasil putusan MK atau uji materi UU No 13/2003," pungkas Ida. (ira).
434
