Page 163 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 OKTOBER 2020
P. 163
Judul Pernyataan Menaker soal UU Cipta Kerja Untungkan Pekerja Kontrak
Dinilai Prematur
Nama Media kompas.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://nasional.kompas.com/read/2020/10/20/19463671/pernyataan-
menaker-soal-uu-cipta-kerja-untungkan-pekerja-kontrak-dinilai
Jurnalis Tsarina Maharani
Tanggal 2020-10-20 19:46:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Nabiyla Risfa Izzati (Dosen Hukum Ketenagakerjaan Universitas Gadjah Mada (UGM))
Masih terlalu prematur untuk bilang bahwa uang kompensasi ini akan menguntungkan bagi
pekerja kontrak
neutral - Nabiyla Risfa Izzati (Dosen Hukum Ketenagakerjaan Universitas Gadjah Mada (UGM))
Hal ini hanya akan bisa terjadi kalau pembuatan PP dilakukan secara transparan dan melibatkan
semua stakeholder terkait
negative - Nabiyla Risfa Izzati (Dosen Hukum Ketenagakerjaan Universitas Gadjah Mada (UGM))
Dengan dihapuskannya batas waktu ini, maka peralihan dari pekerja kontrak ke pekerja tetap
menjadi sulit terjadi. Hal ini tentu merugikan bagi pekerja kontrak sendiri
negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Oh, ada (keuntungan pekerja kontrak di UU
Cipta Kerja). Dulu, PKWT itu tidak ada kompensasi kalau berakhir masa kerjanya. Sekarang,
kalau kontrak berakhir, dia mendapat kompensasi
negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Pengusaha akhirnya berpikir, mau saya
kontrak terus-terusan pun, tetap saja saya harus bayar pesangon. Ini sebenarnya bentuk
perlindungan yang tidak kita atur di UU sebelumnya
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Pada prinsipnya, RUU ini ingin melindungi
semua pekerja. Kelompok pekerja yang eksis, kelompok pencari kerja, dan kelompok pekerja
pada sektor UMKM
Ringkasan
Dosen Hukum Ketenagakerjaan Universitas Gadjah Mada (UGM) Nabiyla Risfa Izzati menilai
terlalu dini jika Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan UU Cipta Kerja memberikan
perlindungan ekstra bagi pekerja kontrak.
162
