Page 185 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 5 NOVEMBER 2020
P. 185
6. Karyawan Kontrak Seumur Hidup Menurut KSPI, PKWT atau Karyawan Kontrak Seumur Hidup
didalam UU No 11 Tahun 2020 menghilangkan periode batas waktu kontrak yang terdapat di
dalam Pasal 59 UU No 13 Tahun 2003.
"Akibatnya, pengusaha bisa mengontrak berulang-ulang dan terus-menerus tanpa batas periode
menggunakan PKWT atau karyawan,"ujar Said.
Dengan demikian, PKWT (karyawan kontrak) bisa diberlakukan seumur hidup tanpa pernah
diangkat menjadi PKWTT (karyawan tetap). Hal ini berarti, tidak ada job security atau kepastian
bekerja.
Padahal dalam UU No 13 Tahun 2003, PKWT atau karyawan kontrak batas waktu kontraknya
dibatasi maksimal 5 tahun dan maksimal 3 periode kontrak.
Setelah menjalani kontrak maksimal 5 tahun, maka karyawan kontrak mempunyai harapan
diangkat menjadi karyawan tetap atau permanen apabila mempunyai kinerja yang baik dan
perusahaan tetap berjalan.
"Tetapi UU 11 Tahun 2020 menghilangkan kesempatan dan harapan tersebut," katanya.
184
