Page 44 - Buku Handbook HC Policy V1,0-23122020

Pembentukan Komite

Komite Human Capital (1 dari 3)

Latar Belakang:
Dalam rangka membantu Direksi dalam memberikan arahan strategis di bidang Human Capital perlu dibentuk suatu Komite.,
yang dinamakan Komite Human Capital.

Maksud dan Tujuan:
Komite Human Capital dibentuk dengan tujuan untuk membantu Direksi dalam memberikan arahan strategis di bidang Human
Capital Perusahaan.

Pernyataan Kebijakan:
1. Komite Human Capital dibagi menjadi:
1. Komite Human Capital A;
2. Komite Human Capital B yang terdiri dari:
1. Komite Human Capital B Kantor Pusat; dan
2. Komite Human Capital B Kantor Wilayah.
2. Wewenang Komite Human Capital:
Komite Human Capital A Komite Human Capital B Komite Human Capital B
Kantor Pusat Kantor Wilayah
1. Memutuskan kebijakan/ketentuan dalam Memutuskan mutasi, rotasi, 1. Memutuskan rotasi
bidang Human Capital terkait: perencanaan promosi dan Pemutusan untuk pejabat Grade 4
SDM, penjaringan talenta dan seleksi, Hubungan Kerja untuk sampai dengan Grade
pelatihan dan pengembangan kompetensi pejabat Grade 4 sampai 13 dalam lingkup
serta remunerasi; dengan Grade 10 antar Kantor Wilayah;
2. Memutuskan mutasi, rotasi, promosi dan Kantor Wilayah yang 2. Mengusulkan kepada
Pemutusan Hubungan Kerja untuk pejabat diusulkan oleh Komite Komite Human Capital
Grade 11 ke atas; Human Capital B Kantor A untuk mutasi,
3. Membahas usulan mutasi, rotasi, promosi dan Wilayah dan Komite Human promosi dan
Pemutusan Hubungan Kerja untuk pejabat Capital B Kantor Pusat. Pemutusan Hubungan
Grade 15 ke atas; Kerja untuk pejabat
4. Memutuskan pendelegasian kewenangan di Grade 11 sampai
bidang pengelolaan Human Capital; dengan Grade 13
5. Memutuskan penugasan Karyawan ke Anak dalam lingkup Kantor
Perusahaan; Wilayah;
6. Memutuskan dan menetapkan untuk dibawa 3. Mengusulkan kepada
ke RUPS Perusahaan untuk: Komite Human Capital
1. Calon Direksi dan/atau Dewan B Kantor Pusat untuk
Komisaris Anak Perusahaan; mutasi, rotasi, dan
2. Calon Direksi dan/atau Dewan promosi untuk pejabat
Komisaris Perusahaan yang berada di Grade 4 sampai dengan
bawah kendali Perusahaan Anak yang Grade 10 antar Kantor
berasal dari internal atau eksternal Wilayah atau Kantor
Perusahaan. Pusat.

44