Page 36 - แบบประเมินสถานะครู
P. 36

29
             สมรรถนะที่ 4 การทํางานเปนทีม (Team Work) หมายถึง การใหความรวมมือ ชวยเหลือ สนับสนุนเสริมแรงใหกําลังใจแกเพื่อนรวมงาน การปรับตัวเขากับผูอื่น
                หรือทีมงาน แสดงบทบาทการเปนผูนําหรือผูตามไดอยางเหมาะสมในการทํางานรวมกับผูอื่น เพื่อสรางและดํารงสัมพันธภาพของสมาชิก ตลอดจนเพื่อพัฒนา










                          ตัวบงชี้  รายการพฤติกรรม  1. สรางสัมพันธภาพที่ดีในการทํางานรวมกับผูอื่น  4.1 การใหความรวมมือ ชวยเหลือและ 2. ทํางานรวมกับผูอื่นตามบทบาทหนาที่ที่ไดรับมอบหมาย  3. ชวยเหลือ สนับสนุน เพื่อนรวมงานเพื่อสูเปาหมายความสําเร็จรวมกัน  1. ใหเกียรติ ยกยองชมเชย ใหกําลังใจแกเพื่อนรวมงานในโอกาสที่เหมาะสม
                                สนับสนุนเพื่อนรวมงาน   สถานการณที่หลากหลาย   ผลสําเร็จตามเปาหมาย





                    การจัดการศึกษาใหบรรลุผลสําเร็จตามเปาหมาย

















                          สมรรถนะ   การทํางานเปนทีม   (Team Work)
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41