Page 44 - Bulletin Veille Réglémentaire Août 2018
P. 44

Reglementary Watch
           Août 2018



           -Jobat, Trop chaud pour travailler ?, 09/05/2018
           -SPF ETCS, Droits des travailleurs en cas de grandes chaleurs


           7. Extension du programme de prévention des douleurs lombaires
           liées au travail

           Actualités - 01/06/2018
           Auteur(s):
           Steven Bellemans / Béatrice Morais


           Les douleurs lombaires sont reconnues, sous certaines conditions, comme maladies en relation
           avec le travail. Les personnes qui en souffrent peuvent se porter candidates à un programme de
           prévention comprenant un traitement de rééducation ainsi qu’un avis ergonomique.
           Cette réglementation est à présent étendue et adaptée. La principale nouveauté réside dans le fait
           que le travailleur peut également participer à un tel programme lorsqu’il exerce un travail adapté
           ou une autre fonction.


           Extension

           A l’heure actuelle, sont uniquement visés les travailleurs pour lesquels s’applique la loi sur les
           maladies professionnelles et qui sont soumis à :
           • une appréciation périodique de la santé parce qu’ils soulèvent, déposent et poussent des
              charges… (A.R. 12 août 1993); ou

           • une surveillance appropriée de la santé parce qu’ils s’exposent à des risques liés à des
              vibrations mécaniques sur les lieux du travail (A.R. 7 juillet 2005).
           Mais, à dater du 8 juin 2018, ce groupe cible est étendu aux personnes qui ‘sont soumises à une
           surveillance de la santé pour cause de contraintes à caractère ergonomique pour le dos sur la
           base du titre 4 du Livre I du Code sur le bien-être au travail.’ Il est ici question d’une activité à
           risque, définie comme telle dans les résultats d’analyse de risques.


           Centre de revalidation

           La personne qui suit un programme de prévention des douleurs lombaires doit poser sa
           candidature via le conseiller en prévention-médecin du travail, ou dorénavant, également, via le
           médecin du centre de revalidation
           .
           La personne qui se déclare candidate doit, au moment où elle signe le formulaire de demande,
           remplir les conditions prévues dans la réglementation en matière d’assurance obligatoire soins de
           santé et indemnités pour suivre le traitement de revalidation.

           Il s'agit d'une ‘rééducation pluridisciplinaire et ambulatoire’ pour les affections de la colonne
           vertébrale, dont la structure et le contenu doivent correspondre à la description et aux conditions



           Jean-François GUILLOTTE Reglementary and Technology Officer
                                                                                                            44
   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49