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Importa ter presente que a ética nas empresas, embora dependa do

comportamento do colaborador, é da responsabilidade dos gestores a quem cabe
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promover e manter um código de valores que precisa ser do conhecimento de todos .
Numa empresa onde haja confiança, empenhamento e solidariedade entre todos, os

problemas graves conseguem ser enfrentados com maior coragem. Pelo contrário, numa
empresa onde reine um ambiente de suspeição, rancor e de desagrado, até um sucesso

pode chegar para gerar uma crise devastadora. Tal como a iniciativa, a criatividade e a
estratégia negocial são elementos humanos que dependem da decisão pessoal, a moral

também o é. A empresa pode criar uma envolvente que promova, ou pelo contrário,
impeça a manifestação dessas atitudes individuais.

Assim, os factores internos, como o desenvolvimento moral individual são

importantes, mas para a maior parte das pessoas a conduta ética depende de factores
externos, como as regras de trabalho, o sistema de recompensas, o que os colegas estão
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a fazer, etc.
Em suma, a ética não é apenas determinada por factores externos, assim como

não é exclusivamente determinada por factores internos.

Vejamos agora algumas vantagens para as empresas em adoptar um
comportamento ético. Ter uma conduta ética é vantajoso para todas as empresas que

tenham como objectivo aumentar o seu património, na medida em que os melhores
colaboradores e fornecedores, as melhores fontes de financiamento manifestam uma

maior disposição para aqueles que respeitam os direitos humanos mínimos instituidos.

De igual modo, os clientes exigentes e informados dificilmente escolherão um produto
de qualidade inferior ou um serviço pouco eficiente.

Rego et al., (2007b) referem que a ética é fundamental no longo prazo, mesmo
que seja adoptada uma versão instrumental. Não existe sustentabilidade com uma visão

baseada exclusivamente no lucro, porque sem um comportamento ético as empresas
acabarão por deixar de o obter.

A empresa que procura apenas os resultados ou as vantagens imediatas é suicida,

a responsabilidade a longo prazo é uma necessidade de sobrevivência e neste aspecto a
ética constitui um factor importante para os ganhos. Por si só, a ética não é uma

condição para um bom negócio, mas propicia-o (Zoboli, 1999).

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Mais à frente falaremos dos códigos de conduta.
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Treviño e Nelson (2007:179-180) citados por J.C.Neves (2008).
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