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3.2. A crescente relevância da ética empresarial

                         Depois  de  vermos  o  significado  de  ética,  no  sentido  lato,  importa  agora

                  relacioná-la com aquilo que designamos por ética empresarial e perceber a sua crescente
                  relevância no meio empresarial.

                         A  ética  empresarial  tem  merecido  a  atenção  de  vários  autores  que  têm
                  contribuido para o debate com posições extensas e antagónicas.

                         Rego et al, (2007b) fazem a síntese dos vários contributos:

                            Em alguns sectores, existe a ideia de que o meio empresarial não se coaduna
                             com as lógicas da ética e da virtude. Por outro lado, outros autores admitem

                             que para haver um correcto funcionamento da economia e das empresas é

                             necessário  cumprirem-se  determinados  princípios  éticos.  E  realçam  os
                             custos  que  resultam  do  incumprimento  de  princípios  éticos  e  da

                             desconfiança  que  daí  resulta  –  custos  com  processos  judiciais,  gestão
                             desumanizada,  má  reputação  da  organização  junto  da  comunidade  e  da

                             clientela, etc.

                            Há ainda outros autores que referem que os gestores devem apenas ter em
                             atenção  os  interesses  dos  proprietários/accionistas.  Acrescentando  que  as

                             restantes  partes  interessadas  (stakeholders),  nomeadamente  clientes,
                             fornecedores, trabalhadores, sindicatos, asociações ambientais, autoridades

                             não  devem  ser  tidas  em  atenção.  Outros  revelam  que,  para  se  gerir

                             correctamente os interesses dos accionistas é necessário gerir de uma forma
                             correcta as relações com as restantes partes interessadas.

                            Finalmente,  uma  terceira  perspectiva  que  considera  que  esta  visão

                             instrumental (“os accionistas ganham se a empresa respeitar o interesse das
                             outras partes interessadas”) é redutora. E defendem uma gestão baseada em

                             princípios de equilibrio e de direitos das várias partes interessadas.
                         Um dos problemas que emerge desta discussão resulta de as pessoas utilizarem

                  as  mesmas  palavras  para  se  referirem  a  diferentes  conceitos.  Os  conceitos  “ética”  e
                  “responsabilidade  social  das  empresas”  são  utilizados  para  designar  coisas  muito

                  distintas.  De  modo,  a  clarificar  esta  situação  vejamos  o  significado  de  “ética

                  empresarial”.
                         Para Ponchirolli (2007) a ética empresarial é o estudo da aplicação das normas

                  morais às actividades e aos objectivos da empresa. Não se trata de um padrão moral à



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