Page 27 - MATERI KEARSIPAN MENANGANI SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR PDF
P. 27

Untuk  menyusun  arsip dengan  sistem  nomor,  perlu  membuat  daftar  klasifikasi,
                          daftar  klasifikasi ini adalah daftar yang memuat segala persoalan kegiatan yang
                          ada di dalam kantor/perusahaan.

                          Daftar klasifikasi nomor ini bermanfaat sebagai pedoman dalam pemberian nomor
                          kode, serta untuk mempersiapkan dan menyusun tempat penyimpanan
                          a)  Lajur Pembagian Utama
                              Pada  lajur  pembagian  utama  terdapat  10  pembagian  kegiatan  pokok
                              kantor/perusahaan dengan nomor kode sebagai berikut:
                              000    Pendidikan dan Latihan
                              100    Keuangan
                              200    Personalia
                              300    Pembangunan
                              400    Koperasi
                              500    Produksi
                              600    Pemasaran
                              700    Penelitian dan Laboratorium
                              800    Perlengkapan
                              900    Pengangkatan dan Perbekalan

                               Perlu  diketahui  bahwa  jumlah  kelompok  persoalan  harus  10  kelompok.
                              Bagaimana jika kegiatan pokok lebih dari 10? Yang dilakukan adalah mencari
                              dan menggabung ke dalam judul lain yang mencakup peresoalan tersebut.

                          b)  Lajur Pembagian Pembantu
                              Kelompok  pembagian  utama  dibagi  menjadi  10  bagian,  disebut  kelompok
                              pembantu-pembantu.  Lajur  kelompok  pembantu  terdiri  10  uraian/persoalan.
                              Bagaimana  jika  belum  ada  atau  belum  lengkap  hendaknya  tetap  dibagi  10
                              kelompok dan pada kolom yang belum ada disiapkan sebagai cadangan.
                              Perhatikan contoh di bawah ini.
                              200    Personalia
                              210    Formasi
                              220    Pemilihan Personal/Tenaga Kerja
                              230    Tata Tertib/Disiplin Kerja Pegawai
                              240    Ujian Jabatan
                              250    Kenaikan Pangkat
                              260    Cuti
                              270    Mutasi
                              280    Pemberhentian Kerja
                              290    Pensiun

                          c)  Kemudian  kelompok  pembantu  diuraikan  lagi  masing-masing  menjadi  10
                              pembagian kecil, seperti contoh berikut:
                              260    Cuti
                              261    Cuti Besar
                              262    Cuti Tahunan
                              263    Cuti Sakit
                              264    Cuti Kawin
                              265    Cuti Hamil
                              266    Cuti di Luar Tanggungan Negara
                              267    Cuti Karena Kematian
                              268    Cuti Karena Ujian Dinas
                              269    Cuti Karena Menunaikan Ibadah Haji
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31