Page 30 - คู่มือพนักงาน

3. หลักเกณฑ์กำรลำกำรท ำงำนล่วงเวลำ ( กำรลำโอที ) 3.4 ให้มีสมุดควบคุม การท าโอที - ลาโอที

3.1 ใ น วันปกติ นอกเหนือจากเวลาท างาน โดยมีรายละเอียด ชื่อ - สกุลของพนักงาน และ

9 ชั่วโมง หากพนักงานท างานล่วงเวลา 1 ชั่วโมงขึ้นไป รายละเอียดการท าโอที เช่นวัน – เวลา ที่ท าโอที / วัน

( ตามค าสั่งของหัวหน้างาน ) โรงแรมจะคิดเป็นโอที แต่ เวลาการท างาน ปกติ / จ านวนชั่วโมงที่ท าโอที / สาเหตุ

หากอยู่ท างานต่อเนื่องโดยไม่มีค าสั่งจากหัวหน้างานไม่ การท าโอที / ท าโอที ในงานเลี้ยง/สังสรรค์ หรืองานใด

ถือเป็นโอที เก็บไว้ที่แผนกเพื่อการตรวจสอบ และ เพื่อฝ่ายบุคคล

ตรวจสอบย้อนหลัง

3.2 การลาโอที ให้ใช้เฉพาะโอทีที่มีอยู่ ก่อน

วันลา / และใช้โอทีหมดก่อน จึงจะใช้ลาย่อยได้ 3.5 ห้าม พนักงานใช้ลาโอทีก่อนเริ่มงาน (

ยกเว้นกรณีพิเศษที่แจ้งขออนุมัติจากฝ่ายบุคคลแล้ว )

3.3 ห้ามใช้โอทีล่วงหน้าโดยเด็ดขาด

( หยุดก่อนแล้วค่อยมาท าโอทีตามหลัง ) 3.6 การลาโอทีต้องแจ้งล่วงหน้า 1 วัน และ

ได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าแผนกก่อนทุกครั้ง