Page 28 - คู่มือพนักงาน
P. 28
17. ลำออก - โรงแรมตัดยอดการท างานทุกวันที่ 20 ของเดือน
1 7 .1 พนักงานระดับ 1 - 2 ( หัวหน้าฝ่ าย / พนักงานจะต้องติดตามใบลาของตนเองจากแผนก และส่ง
หัวหน้าแผนก ) จะต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 30 ว ัน ใบลาทุกประเภทที่คงค้างอยู่ต่อแผนกบุคคล ภายในวันที่ 21
ของเดือน ( เวลา 12.00 น. ) หากเกินก าหนด จะไม่รับ
17.2 พนักงานระดับ 3 - 7 จะต้องแจ้งล่วงหน้า พิจารณาใบลา
อย่างน้อย 15 วัน
- พนักงานต้องเขียนใบลาตามแบบฟอร์มที่ก าหนด
17.3 พนักงานที่ยื่นใบลาออกแล้ว โรงแรมไม่มีน ของแผนกบุคคล ให้ครบถ้วนทุกขั้นตอน หากขาดขั้นตอนใด
โยนบายจ่ายเงินทดแทนวันหยุดที่เหลืออยู่ ขั้นตอนหนึ่ง โรงแรมขอสงวนสิทธิ์ ไม่พิจารณาใบลา
หมายเหตุ - ในการลาทุกประเภท หากไม่ปฏิบัติตาม ดังกล่าว
กฎเกณฑ์ข้างต้น โรงแรมจะหักค่าจ้างตามความเป็นจริง - พนักงานต้องส่งใบลาที่ได้รับการอนุมัติแล้ว
พนักงานจะอ้างว่า ไม่รู้กฎระเบียบไม่ได้ โดยตรงต่อแผนกบุคคล กรณีพนักงานท าใบลาหาย หรือ
- ห้ามพนักงานส่วนบริการ ใช้สิทธิการลาครึ่ง แผนกบุคคลไม่ได้รับใบลาดังกล่าว โรงแรมถือว่ายังไม่มีการ
วัน ส่งใบลา และ ไม่รับพิจารณาการลาย้อนหลัง ทั้งนี้จะอ้างว่าส่ง
แล้วหายไม่ได้
- พนักงานทุกระดับ ตั้งแต่ระดับ 1 - 7 ต้องส่ง
ใบลาต่อผู้บังคับบัญชา โดยตรง ไม่มีข้อยกเว้น - ก า ร ลาทุกประเภทมีผลต่อการพิจารณาปรับ
เงินเดือนประจ าปี
