Page 118 - การป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม

8. สรุป

การประเมินผลการปองกันปราบปรามและงานสายตรวจ ผูบริหารงานปองกันปราบปรามจําเปน

ตองกําหนดกรอบและแนวทางการประเมินผล ทั้งระดับหนวยงานและระดับตัวบุคคล จัดเก็บขอมูลผลการปฏิบัติ

อยางเปนระบบ การประเมินจําเปนตองพิจารณาอยางรอบดานทั้งการประเมินดานปจจัยนําเขา ซึ่งจะ
สะทอนถึงความพรอมในการปฏิบัติงาน ประเมินกระบวนการวาการปฏิบัติของเจาหนาที่ตํารวจไดดําเนินการ

ไปตามขั้นตอนหรือแผนที่กําหนดหรือไม การประเมินผลผลิตที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงาน และประเมินผลลัพธ

สุดทายที่ประชาชนตองการ ผลการประเมินที่ไดจะเปนประโยชนในการพัฒนาปรับปรุงการปฏิบัติงานและให
ความดีความชอบแกผูใตบังคับบัญชา นอกจากนี้ ผลการปฏิบัติงานปองกันปราบปรามในระดับสถานีตํารวจ

ยังสงผลไปสูการประเมินผลการปฏิบัติราชการสวนอื่น ๆ อีก ไดแก การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

ตามคํารับรอง การปฏิบัติราชการประจําป การประเมินผลการปฏิบัติตามโครงการพัฒนาสถานีตํารวจ

เพื่อประชาชน รวมทั้งการนําขอมูลไปจัดสรรเงินกองทุนเพื่อการสืบสวนและสอบสวนคดีอาญาอีกดวย

คูมือการบริหารงานปองกันและปราบปรามอาชญากรรม 101