Page 117 - การป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม

6.2 การจัดสรรกองทุนเพื่อการสืบสวนและสอบสวนคดีอาญา ตามพระราชบัญญัติตํารวจแหงชาติ

พ.ศ. 2547 กําหนดใหมีกองทุนเพื่อการสืบสวนและสอบสวนคดีอาญา โดยมีวัตถุประสงคเพื่อสนับสนุน

งานสืบสวนและสอบสวนคดีอาญา การจัดสรรเงินจากกองทุนใหสถานีตํารวจและหนวยปฏิบัติการสืบสวน
สอบสวน คณะกรรมการกองทุนจะนําขอมูลสถิติคดีอาญา ตามที่มีการบันทึกขอมูลในระบบ CRIMES

มาประกอบการพิจารณาจัดสรรเงินใหหนวยตาง ๆ

7. การประเมินผลการปฏิบัติงานของขาราชการตํารวจในงานปองกันปราบปราม
นอกจากการประเมินผลการปฏิบัติงานในภาพรวมของหนวยแลว ผูบริหารงานปองกันปราบปราม

จําเปนตองมีการประเมินผลการปฏิบัติงานของขาราชการตํารวจเปนรายบุคคล เพื่อใชประกอบการบริหาร

งานบุคคล การใหความดีความชอบ จําเปนตองมีหลักเกณฑและองคประกอบในการประเมินผลงานของ

ผูใตบังคับบัญชา ใหมีความเปนธรรม มีมาตรฐาน วิธีการประเมินควรกระทําในรูปของคณะกรรมการและ
การรับฟงขอมูลจากผูบังคับบัญชาชั้นตนและเหนือขึ้นมาตามลําดับชั้น การประเมินอาจพิจารณาถึงองคประกอบ

ของการปฏิบัติงานดังนี้

1) การปฏิบัติภารกิจประจํา โดยพิจารณาถึงการปฏิบัติงานของเจาหนาที่ตํารวจสายตรวจ

ผูถูกประเมินวาทําการปฏิบัติกอนออกตรวจ ขณะตรวจ และหลังออกตรวจ มีความถูกตองตามที่ไดกําหนด
หรือสั่งการไวหรือไม อยางไร

2) ผลการปองกันและปราบปรามอาชญากรรมในเขตตรวจหรือพื้นที่ที่รับผิดชอบ ผูบริหาร

งานปองกันปราบปรามจําเปนตองบันทึกขอมูลผลการปฏิบัติ เชน ผลการจับกุม สถิติคดีที่เกิดขึ้น ในพื้นที่

รับผิดชอบของเจาหนาที่สายตรวจ เพื่อนํามาประเมินผลการปฏิบัติ
3) งานนโยบายอื่น ๆ ที่ไดรับมอบหมาย เชน งานถวายความปลอดภัย งานกิจการพิเศษ

การควบคุมฝูงชน งานบริการ การรักษาความปลอดภัยสถานที่ บุคคลสําคัญตามที่ไดรับมอบหมาย เปนตน

4) ความดีความชอบกรณีพิเศษที่กอใหเกิดประโยชนตอทางราชการ เชน การชวยเหลือประชาชน

จากภัยพิบัติ การชวยเหลือตัวประกัน การใชปฏิภาณไหวพริบจนสามารถจับกุมคนรายหรือชวยเหลือผูเสียหายได
การมีมนุษยสัมพันธที่ดี มีภาวะผูนํา เสียสละ เปนตน

รูปแบบการประเมิน ผูบริหารงานปองกันปราบปราม จําเปนตองยึดถือระเบียบ ขอบังคับที่เกี่ยวของ

ตามที่สํานักงานตํารวจแหงชาติกําหนด เชน แนวทางและวิธีการประเมินเพื่อประกอบการเลื่อนขั้นเงินเดือน

ประจําป เปนตน นอกจากนี้ อาจกําหนดรูปแบบวิธีการเพิ่มเติม เพื่อเปนการรวบรวมขอมูลในรายละเอียด
เพื่อประกอบการพิจารณาตามความเหมาะสมก็ได

100 คูมือการบริหารงานปองกันและปราบปรามอาชญากรรม