Page 11 - UAS KONFLIK_A_KELOMPOK 2_PREVENTING CONFLICT IN ORGANIZATION
P. 11
Page
8
LEVEL TIGA:
KETIDAKSEPAKATAN
Level Tiga dalam intensitas adalah potensinya untuk
Perbedaan pendapat pada dasarnya adalah
menyebabkan kerusakan. Bahaya dengan Ketidaksepakatan
perbedaan sikap. Ketidaksepakatan adalah ketika
terletak pada dua bidang khusus. Pertama, potensi Disagreement
dua orang melihat situasi secara berbeda dan,
untuk meningkat jauh lebih besar daripada Selisih dan setidaknya
terlepas dari seberapa baik mereka memahami
sama dengan Kesalahpahaman. Ada tingkat emosi yang terlibat,
posisi dan kepentingan orang lain, merasa tidak yang seringkali menjadi bahan bakar untuk membangkitkan panas
nyaman karena pihak lain tidak setuju. dalam konflik. Kedua, karena kita semua diprogram untuk melihat
Ketidaksepakatan pada dasarnya tidak negatif. tren dan pola, kita cukup mahir dalam menemukan serangkaian
Ketidaksepakatan mungkin menandakan perlunya Ketidaksepakatan dengan orang yang sama. Begitu orang melihat
tren Ketidaksepakatan, mereka cenderung untuk menyalahkan,
memperlambat dan memeriksa komunikasi untuk
memberi label, menghubungkan, dan sebaliknya membuat asumsi
perspektif yang tidak selaras yang dapat dengan
tentang orang lain. Pemikiran seperti itu memungkinkan konflik
mudah mendorong inovasi sebagai konflik.
berkembang ke tingkat yang lebih destruktif.
